前不久,，中央督察組一行5人在督察組組長,、中央組織部人才局副巡視員欒成杰帶領下來到中國一拖集團公司，督察巡視高技能人才隊伍建設工作,。

    在接待樓,，中央督察組一行觀看了介紹一拖情況的電視片，聽取了集團公司總經理趙剡水有關一拖“十一五”發(fā)展前景的匯報,，集團公司黨委副書記劉永樂關于一拖加強高技能人才隊伍建設,、構建員工多通道成長機制、堅持開展技術比武和崗位練兵活動,、拓寬高技能人才成長通道,、提高高技能操作人才的綜合素質、發(fā)揮高技能人才的示范作用,、促進企業(yè)又好又快發(fā)展方面的匯報,，集團公司首席技師宋寶關于學習技術、參與企業(yè)技改的體會匯報,。集團公司領導就建立職業(yè)教育體系,、加大對職業(yè)教育的投入、逐步減免職業(yè)教育學校學生的學雜費用及把高技能人才納入專家隊伍管理,、放寬高技能人員退休年齡等問題,，向中央督察組提出了建議。集團公司首席技師王國憲，高技能人才代表田焱煒,、劉宏國,、王峰參加了匯報。

    欒成杰指出,，一拖在立足自主創(chuàng)新的基礎上,，通過集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新,，擺脫了長期以單一履帶拖拉機產品為支撐的困境,，形成了農業(yè)裝備、工程機械,、動力機械,、車輛等產品多元發(fā)展的格局，經濟總量實現(xiàn)了歷史性跨越,，企業(yè)持續(xù)增長能力不斷增強,。同時指出，在市場經濟條件下,，企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭,，希望一拖發(fā)揚成績，結合企業(yè)發(fā)展實際狀況,，將企業(yè)的發(fā)展建立在結構合理,、作風優(yōu)良、技能精湛的人才高地上,，在“十一五”期間為國家建設做出更大的貢獻,。

    中央督察組一行在河南省、洛陽市相關部門領導的陪同下參觀了一拖三裝廠和柴油機公司,。