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許國明:我與東風農(nóng)機共成長

作者：許國明本站發(fā)布時間：2018年12月17日收藏

　　編者按：為隆重紀念改革開放四十周年,，展示農(nóng)業(yè)機械化在改革開放中取得的成就和貢獻,、遇到的困難和挑戰(zhàn),，弘揚農(nóng)機化行業(yè)人士不懈奮斗、與時俱進的精神風貌,，中國農(nóng)業(yè)機械化協(xié)會開展了“紀念農(nóng)業(yè)機械化改革開放四十周年”征文活動,。活動得到了廣泛響應,，各界人士積極投稿,，參與活動。經(jīng)組委會初步審核,，決定遴選部分優(yōu)秀文章加以刊發(fā),，以饗同仁。

許國明:我與東風農(nóng)機共成長——記東風農(nóng)機的改革開放四十年歷程

　　作者簡介：許國明

　　常州東風農(nóng)機集團有限公司副總經(jīng)理

　　1978年,，中國改革開放大幕拉開,，推動中國社會面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。1979年設立經(jīng)濟特區(qū),，1982年家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制確立,，1992年社會主義市場經(jīng)濟體制改革目標確立，1993年確立現(xiàn)代企業(yè)制度……在改革的春風下,，常州東風農(nóng)機集團有限公司(原常州拖拉機廠)既是40年改革開放歷史的見證者,，也是歷史的參與者。40年風雨歷程,，40年滄海桑田,，東風農(nóng)機堅持改革開放方針不動搖，書寫了自己的春天故事,。作為一名1988年就進廠工作的員工,，30年來,，我伴隨著企業(yè)的發(fā)展而成長,。

　　一、常州拖拉機廠：“機遇總是青睞有準備的人”

　　1,、創(chuàng)建(1952-1977)

　　常州拖拉機廠始建于1952年3月,，原名為“地方國營武進縣農(nóng)具制造廠”，于1952年3月開辦,。由當時的武進縣國庫撥出4萬斤大米作為建廠資金籌建,，1952年4月正式建成投產(chǎn)，主要生產(chǎn)農(nóng)具,、水泵等產(chǎn)品,。

　　1958年初，國家《農(nóng)業(yè)發(fā)展綱要40條》的公布實施,，全國各地掀起了農(nóng)業(yè)合作化高潮,，工廠裝出一臺履帶式小型拖拉機,，這標志著常州農(nóng)機廠產(chǎn)品制造從水泵到拖拉機的跨越，從此開啟了制造拖拉機的征程,。

　　1958年6月開始籌建拖拉機廠,。1960年2月，第**臺豐收牌35型拖拉機在常州拖拉機廠試制成功,！當年底,，常州拖拉機廠新廠廠址選定在常州市西郊新閘鎮(zhèn)西北約二公里處(即現(xiàn)址)，先后征用土地320畝,。

　　1961年11月30日,，常州市重工業(yè)局發(fā)文，正式更名為“地方國營常州拖拉機廠”,。1962年8月,，常州拖拉機廠被確定為全國5個手扶拖拉機的定點生產(chǎn)廠家之一。1963年6月,，完成了3臺工農(nóng)-7型手扶拖拉機的樣機試制,。1965年11月，試制成功了工農(nóng)-7A型手扶拖拉機,。1966年4月,，試制出新一代適合太湖流域等稻麥兩熟地區(qū)使用的太湖-10型手扶拖拉機。1967年9月,，因當時要“東風壓倒西風”的歷史原因,，將太湖-10型手扶拖拉機更名為東風-12型手扶拖拉機。

　　由于工廠離市區(qū)有10多公里,，交通不便,，職工都是坐船上下班，因此工廠在文化大革命的十年期間保持了平穩(wěn)的生產(chǎn),，產(chǎn)量一直保持在1萬臺左右,，這也為后來的發(fā)展奠定了基礎。

　　2,、創(chuàng)牌(1978-1988)

　　中共十一屆三中全會(1978年11月)以后,，中共中央在撥亂反正中探索改革之路，并首先在廣大農(nóng)村實行了以聯(lián)產(chǎn)承包責任制為內(nèi)容的農(nóng)村改革,。農(nóng)村基本經(jīng)營單位的小型化,，導致拖拉機在一段時間中出現(xiàn)了使用面縮小、產(chǎn)品嚴重滯銷的狀況,，對當時的中國農(nóng)機行業(yè)一度帶來了很大的影響和沖擊,。

　　1980年，上半年買一臺常拖廠生產(chǎn)的拖拉機還要憑關系,、批條子,、走后門,；到下半年突然變得滯銷起來。隨之而來的是許多手扶拖拉機企業(yè)的停產(chǎn),、轉產(chǎn),；上級領導也頻頻向常拖廠提出“迅速轉產(chǎn)、確保生存”的善意警告,。1981年開始國家對農(nóng)機行業(yè)實行以銷定產(chǎn),，上級對常拖廠1臺拖拉機的生產(chǎn)任務都未下達。

　　在這種形勢下,，常拖廠首先認真學習了國家的有關經(jīng)濟政策,，特別是對農(nóng)村的經(jīng)濟政策和對商業(yè)銷售部門的經(jīng)濟政策。接著工廠領導親自掛帥,，組織專門力量,，廣泛開展了市場調查。在近1年時間中,，陸續(xù)派出了120多人次,，到了全國18個省市的96個地、縣農(nóng)機公司和農(nóng)村進行市場調查,。**后得出的結論是：中國不可能不需要農(nóng)業(yè),，搞農(nóng)業(yè)不可能不需要拖拉機；只要能造出質量,、價格,、性能**好的拖拉機，就能在中國農(nóng)機市場上立于不敗之地,。

　　于是,，常拖廠確定了“以質量求生存，以品種求發(fā)展,，以管理求效果,，以服務求信譽”的經(jīng)營決策；不僅不停產(chǎn),、不轉產(chǎn),，還千方百計擴大生產(chǎn)。并根據(jù)這一經(jīng)營決策,，制定了一系列具有針對性的具體工作指導方針：在銷售方法上，以經(jīng)銷為主,，對新開辟的市場適當搞代銷,；在質量和價格上，決定產(chǎn)品不降價,，以質量求信譽,；在打開市場上,，以鞏固省內(nèi)市場為主，積極擴大國內(nèi)市場,，努力開發(fā)國際市場,；在產(chǎn)品質量上，內(nèi)銷和出口一個樣,，產(chǎn)品和展品一個樣,；在服務態(tài)度上，代銷和經(jīng)銷一個樣,，批量和小批量大一個樣,，淡季和旺季一個樣。

　　1979年起,，常州拖拉機廠在推行全面質量管理中,，對東風-12型手扶拖拉機的74種主要零件、232道主要工序進行管理和控制,；東風-12型手扶拖拉機先后獲得國家科技進步一等獎,、國家經(jīng)委頒發(fā)的“國家優(yōu)質產(chǎn)品銀質獎”“國家優(yōu)質產(chǎn)品金質獎”。

　　1980年和1981年,，在全國手拖產(chǎn)量分別下降31%和8.7%的情況下,，常州拖拉機廠卻連年增產(chǎn)，“風景這邊獨好”,，成了當時“手拖行業(yè)”一枝獨秀的奇葩,，拉大了與其他企業(yè)的比較優(yōu)勢，確立了在全國“手拖行業(yè)”的龍頭地位,。

　　1986年,，“常拖廠”榮獲“國家質量管理獎”(俗稱“大金牌”)；并被國家經(jīng)委選定為進行技術改造和企業(yè)現(xiàn)代化管理試點的重點大中型企業(yè),。

　　1987年,，“常拖廠”東風-12型手扶拖拉機被國家機械工業(yè)委員會確定為1987年第一批推薦替代進口產(chǎn)品，并榮獲中央人民廣播電臺,、中國農(nóng)機化報社,、國家拖拉機檢測中心評選的“十佳產(chǎn)品”稱號，榮獲金牛獎,。

　　1988年,“常拖廠”被國務院企業(yè)管理指導委員會授予“國家二級企業(yè)”稱號,；1990年，被認定為第一批國家一級企業(yè),，成為全國拖拉機行業(yè)第**家獲得一級企業(yè)稱號的工廠,。

　　1988年7月，我從大學畢業(yè)分配到常州拖拉機廠工作,。10月,，我在《中國農(nóng)機化報》上發(fā)表《拖拉機淡季的成因及對策》一文,，正是這一篇文章，拉開了我在東風成長的序篇,。

　　二,、東風農(nóng)機集團公司(1988-2003)：艱難中曲折發(fā)展

　　1991年6-8月，常拖廠手扶拖拉機的主銷區(qū)江蘇,、安徽等地發(fā)生百年未遇的特大洪澇災害,，這兩省的受災給常拖廠的產(chǎn)品銷售帶來了非常大的困難，拖拉機銷售量減少30%以上,，出現(xiàn)了前所未有的經(jīng)營困難,。

　　1992年初，常州拖拉機廠對近年來本企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展態(tài)勢進行了分析和審視,，定下了加強市場促銷力度,；降本增效、增產(chǎn)增收,；調整產(chǎn)品結構,，確立手拖、輪拖,、農(nóng)用車三足鼎立的產(chǎn)銷格局,；根據(jù)市場需求適時調整產(chǎn)品價格等一系列措施。

　　1994年,，國家農(nóng)村經(jīng)濟工作會議的召開,，把農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展列為一項重要工作。國家對農(nóng)村工作的重視,，對農(nóng)業(yè)政策的傾斜,，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，使一度跌入低谷的農(nóng)機市場迅速復蘇,。

　　常州拖拉機廠分外珍惜這一機遇,，排能力、挖潛力,，拖拉機產(chǎn)量一增再增,，從年初計劃的80000臺到全年完成103500臺，突破了年產(chǎn)10萬臺的大關,；手拖市場占有率達23%以上,，居全行業(yè)首位；實現(xiàn)了三個歷史突破：即東風-12型手拖產(chǎn)銷首次突破10萬臺,，工業(yè)總產(chǎn)值首次突破4億元,，銷售收入首次突破5億元。1996年東風農(nóng)機的手扶拖拉機達到創(chuàng)紀錄的156400臺,，創(chuàng)歷史**好紀錄,。

　　隨著常州拖拉機廠經(jīng)營規(guī)模逐步擴展，直接管理企業(yè)增加,，常州拖拉機廠已經(jīng)基本具備了組建企業(yè)集團的條件,。1995年1月初，常州拖拉機廠提出了“發(fā)展集團上規(guī)模”的設想,，決定以資產(chǎn)為紐帶,、以品牌產(chǎn)品為依托，在1995年組建企業(yè)集團東風農(nóng)業(yè)機械集團,，發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟,。7月18日，常州市同意常州拖拉機廠組建“常州東風農(nóng)機集團公司”,，并在國家工商總局注冊成立“東風農(nóng)機集團公司”,。1997年，經(jīng)國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會和計劃委員會等國家六部委確認,，東風農(nóng)機集團公司為大型一檔企業(yè),。

　　1997年初，由于糧價下跌,，農(nóng)民收入下降,，導致農(nóng)機市場疲軟。1998年起,，中國農(nóng)機行業(yè)面臨著外有東南亞金融危機的干擾,，內(nèi)有特大洪災的影響，加上以前積累下來的一哄而上,、重復建設等問題,，導致農(nóng)機市場低迷、有效需求不足,，旺季不旺,，淡季更淡，市場銷售持續(xù)疲軟,。2002年上半年起,，一批民營企業(yè)蜂擁而起。民營企業(yè)和“個私企業(yè)”在國內(nèi)手扶拖拉機市場的介入使手扶拖拉機的價格戰(zhàn)愈加白熱化,，價格成為市場競爭的殺手锏,，手拖市場競爭更加激烈，經(jīng)營風險也越來越大,。東風農(nóng)機集團公司因多種因素影響,，開始滑坡、逐漸走向低谷，到2003年上半年已瀕臨破產(chǎn),。

　　從常拖廠改制為東風農(nóng)機集團公司,，從1989年到2003年，經(jīng)歷了從低到高再到低的過程,。

　　在這一段經(jīng)營起伏時間內(nèi),，我先后在企業(yè)從事綜合統(tǒng)計、計劃,、價格等管理工作,。從1992年開始起負責機械工業(yè)小型拖拉機行業(yè)信息網(wǎng)的工作，1995年被工廠聘為副科長,，正式成為企業(yè)的骨干,。而期間做得**有聲有色的就是把全國小型拖拉機的產(chǎn)銷信息每月在《中國農(nóng)機化報》上刊登，而且定期撰寫市場分析,，每年的市場分析文字在5-8萬字左右,，為當時的起起伏伏的農(nóng)機市場提供了決策參考。

　　三,、常州東風農(nóng)機集團有限公司(2003-)：鳳凰涅槃,，在改制中重生

　　2003年初，杭州東華機電器材集團公司決定“二次創(chuàng)業(yè)”,。在得到東風農(nóng)機集團公司正在進行國企改制,、需尋找合作伙伴的信息后，基于對東風農(nóng)機集團公司的了解和信任,，立即通過浙江省技術監(jiān)督局領導介紹找到常州市黨政主要負責人,，提出了希望參與東風農(nóng)機集團公司國企改制的意愿及參與“東風改制”的設想方案。

　　2003年夏,，杭州東華集團參與“東風改制”的設想方案以其比較優(yōu)勢得到了常州市黨政領導的肯定,。

　　2003年7月31日，江蘇常柴集團召開東風農(nóng)機集團公司全體中層干部會議,，上級領導在大會上宣布：杭州東華集團全資進入東風農(nóng)機集團公司,，參與國企改制。8月1日起,，東華集團正式入主東風農(nóng)機,，參與東風農(nóng)機的改制重組。12月份,，原東風農(nóng)機集團公司的大部分員工與改制后的新公司——常州東風農(nóng)機集團有限公司簽訂新的勞動合同,。至此，“東風農(nóng)機”的企業(yè)體制實現(xiàn)了根本性改革,，開始作為民營企業(yè)步入新的歷史發(fā)展階段,。

　　改制之后，2004年國家頒布《農(nóng)業(yè)機械化促進法》，同時在全國施行農(nóng)機具購置補貼政策,，并逐步擴大到全國所有農(nóng)牧縣,，由此拉開了我國農(nóng)機工業(yè)的黃金十年。常州東風農(nóng)機集團有限公司也抓住了補貼政策的東風,，高速發(fā)展,。2003年改制當年輪拖銷售3000臺,，2005年輪拖產(chǎn)量超過1萬臺,，2007年超過2萬臺。2010年,，東風農(nóng)機以年產(chǎn)值16.1億元的佳績躋身“中國農(nóng)機工業(yè)50強”,；2011-2017連續(xù)五年，以年銷售收入20億元列入“中國機械工業(yè)百強”,。

　　在企業(yè)改制之后的十多年間,，我逐步開始全面負責銷售工作，從營銷公司的副總,、常務副總,、總經(jīng)理、到集團公司總經(jīng)理助理,、副總經(jīng)理,，主要開展了以下幾項工作：

　　一是根據(jù)我國農(nóng)機購置補貼政策直接補貼到縣一級的情況，采取渠道遍平化的策略,，市場開發(fā)直接到縣一級市場,。使得公司的縣級經(jīng)銷商數(shù)量迅速增加，由原來的不到100個經(jīng)銷商,，到目前為主的750多個經(jīng)銷商,，市場基本實現(xiàn)了主要市場的全覆蓋。

　　二是根據(jù)市場需求,，提出產(chǎn)品的開發(fā)建議,，加快產(chǎn)品更新?lián)Q代和產(chǎn)品結構調整的步伐。結合農(nóng)機購置補貼政策拖拉機補貼額度的情況,，通過分析發(fā)現(xiàn)拖拉機的銷售每年的馬力段都在上升,。因此建議每年都要開發(fā)新產(chǎn)品，每年開發(fā)的拖拉機的馬力段都要往上延伸,。由此,，東風輪式拖拉機的馬力由改制時的**大只有35馬力，到目前的200多馬力,。與此同時,，建議東風拖拉機在產(chǎn)品的適應性方面進行改進，如滿足玉米區(qū)域的輪距要求推進出窄輪距拖拉機產(chǎn)品，再如大棚用拖拉機等等,，目前東風已經(jīng)成為行業(yè)品種**全,、馬力段**豐富的企業(yè)之一。

　　三是在服務方面,，在滿足國家農(nóng)機三包規(guī)定的情況下,，采取費用包干的方式，而且適當采用人性化的方式,，既提高了服務的效率,，同時也讓用戶滿意。

　　在這種情況下,，企業(yè)的市場迅速打開,，產(chǎn)品銷售收入由2003年的不到3億元，到2015年的23億多元,，市場占有率排全國第三,，達到15%左右。

　　另外,，作為一位中國民主建國會會員,，作為民建東風農(nóng)機支部的主任，按民建常州市委的要求做好相關工作外,，我還積極做好調研工作,。2018年還積極申報課題，申報的《推進農(nóng)業(yè)全程機械化助力鄉(xiāng)村振興》課題已經(jīng)上報,，并獲得了市民建的好評,，2016年被評為常州市民建優(yōu)秀會員。

　　四,、企業(yè)發(fā)展壯大的體會

　　一是抓住了改革開放的步伐和政策的機遇,。

　　第一輪土地承包時，企業(yè)通過市場調研分析,，認為市場有需求，從而實現(xiàn)了第一次的飛躍,；1983年中央一號文件提出允許農(nóng)民個人或聯(lián)戶購買農(nóng)機又給農(nóng)機行業(yè)及企業(yè)帶來了機遇,；1993年《農(nóng)業(yè)法》規(guī)定國家鼓勵和支持農(nóng)機使用，提升農(nóng)機水平的發(fā)展方向,，這個政策致使1994年的農(nóng)機市場迅速回升,，1996年常拖廠的手扶拖拉機產(chǎn)量達到創(chuàng)紀錄的15萬多臺；2004年,，《農(nóng)業(yè)機械化促進法》頒布實施,，加上2004年開始實施農(nóng)機購置補貼,，開始了中國農(nóng)機的黃金十年，東風農(nóng)機也抓住機遇,，產(chǎn)銷逐年增長,，位列全國農(nóng)機行業(yè)第**方陣。

　　二是國有企業(yè)的體制和民企的機制結合,。

　　常拖廠是一個大型國有企業(yè),，有一套規(guī)范的管理方法和體制。而參與改制的杭州東華集團是一個民營企業(yè),，在董事長宣碧華領導下,，實現(xiàn)了國有企業(yè)的體制和民企的機制的高效結合。

　　如改制之初,，一般的企業(yè)都是減人,，認為人是包袱。但宣董事長認為國企的人員都是人才,，關鍵是人如何使用，用什么機制來提高人的積極性發(fā)展人才的作用,。以銷售為例,，當時采取業(yè)務人員費用包干制的模式，與銷售臺量掛鉤,，收入上不封頂,、下不保底，而且保證結算到位,。這樣極大地提高了業(yè)務人員的積極性,，2009年**高的一名業(yè)務人員收入超過百萬元。

　　三是不斷創(chuàng)新,，產(chǎn)品結構的不斷調整,。

　　改制之后，公司以市場為導向,，加快了產(chǎn)品結構調整,，從改制前單一的手扶拖拉機為主的企業(yè)發(fā)展到涉及大中型輪式拖拉機、稻麥聯(lián)合收割機,、采棉機,、植保機械等主機產(chǎn)品和農(nóng)田中耕機械、旋耕機等機具產(chǎn)品,，不斷培育出公司新的經(jīng)濟增長點,。目前輪式拖拉機的**大馬力段達到240馬力，成為國內(nèi)具備重型拖拉機開發(fā)和生產(chǎn)能力的企業(yè)之一,。