“早就想引進一名大學生,，這下可好了,，終于把你盼來了。”7月1日,，遼寧省燈塔市大河南鎮(zhèn)新光村農(nóng)機合作社董事長金哲南到沈陽農(nóng)業(yè)大學接鄭志瑤回村,，緊緊握著他的手,，激動地說。

　　22歲的鄭志瑤今年剛剛從沈陽農(nóng)業(yè)大學機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)畢業(yè),。他放棄了企業(yè)發(fā)出的年薪30萬元的工作邀請,，而選擇接任燈塔市大河南鎮(zhèn)新光村農(nóng)機合作社理事長，并以知識技術(shù)入股1%成為合作社新的股東,，開始全新的創(chuàng)業(yè)征程,。

　　——緣起——

　　暑期實踐發(fā)現(xiàn)農(nóng)村大有作為

　　鄭志瑤為什么要放棄高薪而選擇去農(nóng)村工作,？這要從一次農(nóng)村暑期實踐說起。

　　2013年暑假,，在撫順市清原滿族自治縣家里打算休息的鄭志瑤,，接到了大學輔導員打來的一通電話。輔導員簡短詢問了他的近況,，就告訴他要送他到農(nóng)村去參加社會實踐,。掛斷電話后，他立刻收拾行裝,，簡單帶了幾件換洗衣服便匆匆趕回學校,。

　　新光村是一個偏僻的小村落，300多口人都是朝鮮族,。前些年,，村里成立了農(nóng)機專業(yè)合作社，眼下?lián)碛写笮蜋C械50多臺(套),，固定資產(chǎn)800多萬元,，村民會員110多名。村黨支部書記兼村主任金哲南任董事長,。跟隨社會實踐服務(wù)隊來到新光村后,，鄭志瑤被眼前的景象驚呆了：農(nóng)機專業(yè)合作社使用的機器都是時下**前沿的，耕地,、育苗,、插秧、收割,、烘干,、倉儲、糧食深加工……全部都是機械化,，正在改變著村莊原來的面貌,。看到這些,，鄭志瑤興奮得睡不著覺,，他第一次切實感到農(nóng)村廣闊天地大有作為。

　　在新光村社會實踐一個月,，回校后,，鄭志瑤把調(diào)研、實踐成果發(fā)表在《農(nóng)機市場》雜志上,，并協(xié)調(diào)學校工程學院，將實習基地建在新光村,，還和幾名志同道合的同學成立“農(nóng)機視野”社團,，將更多學農(nóng)、愛農(nóng)的同學攏到一起，共同研究探索農(nóng)業(yè)機械和農(nóng)村的發(fā)展,。

　　此后,，只要放假，鄭志瑤就跑到新光村農(nóng)機專業(yè)合作社定點學習,、社會實踐和科技服務(wù),，學習合作社對農(nóng)機采購和修理的方式方法，積累機械化大區(qū)域作業(yè)和田間植保的管理經(jīng)驗,，了解當?shù)剞r(nóng)民對農(nóng)機作業(yè)的意見和建議,，為理論實踐與實際情況的有機結(jié)合夯實基礎(chǔ)。

　　——創(chuàng)業(yè)——

　　以知識技術(shù)入股1%落戶鄉(xiāng)村

　　2014年8月,，因為深入農(nóng)村的社會實踐經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,，鄭志瑤被選為遼寧省學聯(lián)駐會執(zhí)行主席，到共青團遼寧省委員會鍛煉,。在那里,，他第一次接觸到了KAB創(chuàng)業(yè)教育。那次培訓,，不僅讓他學習了創(chuàng)業(yè)所必備的條件,，更給予了他敢于創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心。

　　轉(zhuǎn)眼就到了畢業(yè)季,，同學們都像越冬的候鳥,，紛紛尋找自己的“棲息地”；用人單位也像伯樂一樣,，紛紛到學校挑選自己心儀的“千里馬”,。有家公司的老板開出年薪30萬元，鄭志瑤卻不為所動：“許多人也曾極力勸我走仕途,，但是我還是選擇創(chuàng)業(yè)這條路,。我不考研究生，不考選調(diào)生,，不考公務(wù)員,，不考村官，我想自主創(chuàng)業(yè),，學農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)業(yè)、從事農(nóng)業(yè),、引領(lǐng)農(nóng)業(yè),。”

　　在新光村，鄭志瑤和金哲南聊起了自主創(chuàng)業(yè)的想法,，金哲南當即邀請他以合作伙伴的方式進入合作社,，承諾每月提供3000元的基本生活保障和一定的合作社股份,。對鄭志瑤的創(chuàng)業(yè)項目，合作社以參股方式共同創(chuàng)業(yè),。金哲南感慨說：“我看到網(wǎng)上發(fā)達國家農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，真是羨慕那些方式，幾年前就想找農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)生,，但只是想想,，沒敢找。現(xiàn)在村里富了,，人均收入超過了3萬元,，合作社跨區(qū)作業(yè)為稻農(nóng)服務(wù)，每年利潤都超過100萬元,，可合作社缺少的就是有知識,、有文化、有創(chuàng)意的年輕人,。”

　　金哲南告訴記者,，對于鄭志瑤的創(chuàng)業(yè)項目，新光村建議其以知識技術(shù)入股的方式來合作社,，先給他1%的股份,。“我們看中的就是小伙子有知識有技術(shù)。”金哲南說,。

　　“中國是農(nóng)業(yè)大國,，但是許多學農(nóng)的大學生畢業(yè)后都不從事本專業(yè)。”鄭志瑤告訴記者,，在學校,，老師反復教導他們要“學專業(yè)、愛專業(yè),、勵志從事專業(yè)”,，年輕人只有把自己的夢想和國家的夢想結(jié)合起來，才有遠大的前程,。

　　——未來——

　　讓新農(nóng)民成為令人羨慕的職業(yè)

　　鄭志瑤要把知識變成財富,，“稻田養(yǎng)鴨”是他為新光村“量身定制”的項目。據(jù)了解,，新光村有稻田400多畝,，土地肥沃，水稻種植遠近馳名,，無疑是稻田養(yǎng)鴨的**佳地點,，他認為，有機大米品牌通過稻田養(yǎng)鴨就能實現(xiàn),，于是決定將這個創(chuàng)業(yè)項目植入小村,。

　　這一想法和金哲南又一拍即合,。金哲南說，現(xiàn)在合作社業(yè)務(wù)量很大,，僅流轉(zhuǎn)土地、自主經(jīng)營的水稻面積就有2000多畝,，土地早已不局限在本村本土,，大多數(shù)是“跨區(qū)域”服務(wù)，光有面積規(guī)模遠遠不夠,，必須精細化,、標準化生產(chǎn)，生產(chǎn)的產(chǎn)品要形成品牌,。金哲南說：“稻田養(yǎng)鴨和水稻種植技術(shù)結(jié)合,，年末引進先進設(shè)備對稻米精加工，打出有機大米品牌,，推向全國市場,。”

　　鄭志瑤給記者算了一筆賬，每畝水稻放養(yǎng)10多只鴨子,，今年放養(yǎng)了300畝,，3000多只鴨雛進入稻田，每天只需喂食一次,，鴨子每天生活在水田中吃蟲,，鴨糞自然還田，水稻不打農(nóng)藥,，不施化肥,，全是原生態(tài)，綠色有機稻米,，每隔三個月出欄一批鴨子,，這是一個完整的“生態(tài)鏈”。“明年2000多畝稻田,，放養(yǎng)的鴨子將有上萬只,。”“幾年內(nèi)，要在省內(nèi)聯(lián)盟多家合作社,，共同生產(chǎn)有機稻米,，將這一項目形成產(chǎn)業(yè)鏈進行開發(fā)。”鄭志瑤這樣計劃著,。

　　兒子從農(nóng)村考上大學,，畢業(yè)后又要回到農(nóng)村，鄭志瑤的父母怎么也拐不過這個彎來,。鄭志瑤不急不躁,，耐心做父母工作,，還把母親請到學校來，參加畢業(yè)生座談會,。在座談會上,，鄭志瑤向?qū)W校報告了他的創(chuàng)業(yè)想法和進展情況，得到學校領(lǐng)導的肯定和贊賞,。劉廣林校長當場表示,，學校永遠是他堅實的后盾。呂杰副校長會后專門和他談了兩個多小時,，給他講解有機稻米的產(chǎn)業(yè)鏈條,、未來發(fā)展方向，還專門向他推薦了幾個全國前沿的合作社網(wǎng)站和微信公眾平臺,。母親目睹了這一切,，認識到了兒子的選擇并沒有錯。

　　“做‘90后’的新農(nóng)民,，未來將農(nóng)民重新定義為一種職業(yè),，帶領(lǐng)新一代的年輕人共同實現(xiàn)人生價值，這是我的理想,。”鄭志瑤說,，“有了母校的支持和幫助，未來無論經(jīng)歷怎樣的艱難險阻,，我都會一往無前,，向目標進發(fā)。”