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中聯(lián)重科高管主動降薪50% 探索“寒冬”突圍新路徑

作者:傅煜 李俊杰 本站發(fā)布時間:2014年06月28日 收藏

  27日,中聯(lián)重科在長沙總部召開年度股東大會,,董事長詹純新宣布,,因公司業(yè)績下滑,公司高管團(tuán)隊主動提出:自今年7月1日起團(tuán)隊成員全面降薪50%,,直至企業(yè)經(jīng)營業(yè)績出現(xiàn)好轉(zhuǎn),。

  在中國工程機(jī)械行業(yè)持續(xù)低迷之時,行業(yè)巨頭中聯(lián)重科高管團(tuán)隊的主動降薪之舉,無疑將引發(fā)社會的廣泛關(guān)注,。

  市場“寒冬”促行業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

  自2011年4月起,,中國工程機(jī)械行業(yè)連續(xù)28個月同比負(fù)增長,這在行業(yè)發(fā)展史上是從未有過的事情,。而2013年,,更是整個行業(yè)步履艱難的一年。受困于產(chǎn)能過剩,、下游基建刺激減少,、市場工程機(jī)械保有量過高等因素,中國大多工程機(jī)械企業(yè)徘徊于市場寒冬,。

  中聯(lián)重科董事長詹純新表示,,雖然2013年是中國工程機(jī)械行業(yè)遇到挑戰(zhàn)**大,、困難**多的一年,但對中聯(lián)重科來說,,卻是迎難而上、力量迸發(fā)的一年,。

  這一年,,盡管行業(yè)整體低迷,,可中聯(lián)重科仍取得了不俗的業(yè)績:全年實現(xiàn)營業(yè)收入385.42億元,凈利潤38.39億元,,兩大指標(biāo)均位居中國工程機(jī)械類企業(yè)首位。同時,,長臂架泵車,、攪拌車、車載泵,、攪拌站的國內(nèi)市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第**,。

  “消極等待沒有出路。面臨危機(jī),,我們必須從過去高速增長轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)健增長,,由過去靠產(chǎn)能決定市場占有率,轉(zhuǎn)變?yōu)榻柚夹g(shù)優(yōu)勢,及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),,緊貼市場需求組織生產(chǎn),。”詹純新如此解讀“逆勢”而上的背后原因,。

  據(jù)了解,中聯(lián)重科的長臂架,、尤其是超長臂架泵車產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢明顯,。其中,源于意大利CIFA公司的碳纖維臂架技術(shù)更是讓中聯(lián)重科不斷刷新**長臂架世界紀(jì)錄,。

  業(yè)內(nèi)專家表示,,隨著建筑技術(shù)的發(fā)展和超高層建筑的興起,長臂架,、高效率式泵車已經(jīng)成為混凝土泵車的發(fā)展趨勢。臂架制造技術(shù)是混凝土泵車競爭的焦點,,技術(shù)優(yōu)勢所催生的高端產(chǎn)品將讓中聯(lián)重科的行業(yè)領(lǐng)先地位進(jìn)一步擴(kuò)大。

  “行業(yè)收縮期并不意味著工程機(jī)械行業(yè)的窮途末路,,反而是工程機(jī)械企業(yè)難得的調(diào)整機(jī)遇,。”在詹純新看來,行業(yè)收縮期其實是企業(yè)自我整理的關(guān)鍵期,,尤其對于之前發(fā)展較快的大企業(yè)來說,,正好借此機(jī)會思考一下未來的發(fā)展方向,研究市場需求,,尋找轉(zhuǎn)型方向,,積極向相關(guān)產(chǎn)業(yè)拓展,開辟新的市場空間,。

  在去年的年度股東大會上,,詹純新曾提出,未來中聯(lián)重科在做好工程機(jī)械龍頭產(chǎn)品的同時,,要對重型卡車和農(nóng)業(yè)機(jī)械等板塊進(jìn)行戰(zhàn)略布局,,形成工程機(jī)械、環(huán)境產(chǎn)業(yè),、農(nóng)業(yè)機(jī)械,、重型卡車,、金融服務(wù)5大板塊齊頭并進(jìn)的格局,提高抗擊行業(yè)周期風(fēng)險能力,。

  中聯(lián)重科戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級序幕就此拉開,。詹純新表示,中聯(lián)重科的未來發(fā)展方向?qū)卸鄠€增長點,,以避免工程機(jī)械行業(yè)波動所帶來的風(fēng)險,。“環(huán)衛(wèi)板塊、農(nóng)業(yè)機(jī)械板塊,、重卡板塊、金融板塊將同工程機(jī)械板塊一起發(fā)展,。”他說,中聯(lián)重科不是簡單的多元化,,而是相關(guān)多元化,。農(nóng)業(yè)機(jī)械和重卡都與工程機(jī)械密切相關(guān),“環(huán)衛(wèi)板塊我們已經(jīng)在做,,金融板塊也跟公司融資租賃業(yè)務(wù)有關(guān)。”

  2013年12月28日,,中聯(lián)重科第一個農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)園落戶重慶璧山工業(yè)園區(qū),。此前,,中聯(lián)重科還專門成立了農(nóng)機(jī)事業(yè)部,并在美國成立了農(nóng)業(yè)機(jī)械研究所,,顯示出其做大農(nóng)用機(jī)械的決心,。目前,中聯(lián)重科的農(nóng)機(jī)產(chǎn)品已在試制中,,重卡項目正按計劃穩(wěn)步推進(jìn),,環(huán)境產(chǎn)業(yè)板塊已完成園區(qū)搬遷,產(chǎn)能瓶頸已得到有效緩解,,五大板塊戰(zhàn)略部署初具雛形,。

  在中聯(lián)重科諸多新板塊中,環(huán)境產(chǎn)業(yè)成為發(fā)展**快的一支“勁旅”,。數(shù)據(jù)顯示,,2013年環(huán)境產(chǎn)業(yè)占公司整體收入的8.5%,2014年第一季度已超過10%,,同比增長超過20%,。已落成投產(chǎn)的麓谷中聯(lián)第二工業(yè)園,將成為國內(nèi)**大型,、**先進(jìn)的環(huán)衛(wèi),、環(huán)保設(shè)備研發(fā)及生產(chǎn)基地。中聯(lián)的環(huán)境產(chǎn)業(yè)板塊也有望迅速成為新的百億板塊,。

  也是2013年,,中聯(lián)重科加快“走出去”步伐,借助海外并購整合全球資源,,實現(xiàn)了與發(fā)達(dá)市場的資金,、技術(shù)、管理優(yōu)勢的對接,,并產(chǎn)生了革命性的競爭優(yōu)勢,。

  還是2013年,中聯(lián)重科通過并購世界干混砂漿領(lǐng)域的第**品牌德國M-TEC公司,,以及正式實現(xiàn)對CIFA的全資控股,,向“世界級企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)邁出了至關(guān)重要的一步。

  通過整合國際資源,,中聯(lián)重科迅速實現(xiàn)同國際標(biāo)準(zhǔn)的對接,,借力JOST高端技術(shù)平臺,塔機(jī)產(chǎn)品成功打入德國,、新加坡,、香港等國家和地區(qū),逐步得到了高端市場客戶的認(rèn)可,。

  在發(fā)達(dá)國家市場,,比如日本福島重建工程現(xiàn)場,,已經(jīng)有了中聯(lián)重科泵車的身影。出口俄羅斯的混凝土攪拌車單筆金額已超千萬美金,。根據(jù)海關(guān)數(shù)據(jù),,該公司輪式起重機(jī)海外銷售同比增幅達(dá)480%以上。

  新興市場上,,中聯(lián)重科也取得了可觀的業(yè)績,,公司在巴西、印度的海外基地已正式運營,。攪拌車,、布料機(jī)也批量銷往馬來西亞、阿聯(lián)酋,、印度等地,,實現(xiàn)了泛太地區(qū)、中東市場的重大突破,。

  2013年報數(shù)據(jù)顯示,,報告期內(nèi),該公司實現(xiàn)海外銷售收入約27.87億元,。其中,,混凝土機(jī)械、起重機(jī)械部分產(chǎn)品取得遠(yuǎn)高于行業(yè)增長的業(yè)績提升,,成為2013年海外業(yè)務(wù)的亮點,。

  這讓詹純新有充分的理由相信,中聯(lián)重科有信心也有能力推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型落地,,并**終獲得更大的發(fā)展空間,。他在當(dāng)日的股東大會上說,“中聯(lián)重科正在從一家工程機(jī)械企業(yè)轉(zhuǎn)型升級成為一家高端裝備制造企業(yè),,為未來公司實現(xiàn)更大發(fā)展打好基礎(chǔ),。”

  業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,中聯(lián)重科在艱難的2013年,,通過努力成功實現(xiàn)低調(diào)轉(zhuǎn)型,,這是中國工程機(jī)械行業(yè)從過去注重量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)向重視質(zhì)的提升的生動佐證,也是中國制造在經(jīng)歷國內(nèi)外市場及經(jīng)濟(jì)形勢跌宕的多重“洗禮”后,,主動適應(yīng)市場需求,,提升國際競爭力尋求多元化、可持續(xù)發(fā)展的重要表現(xiàn),。中聯(lián)重科的發(fā)展新戰(zhàn)略或許正為中國工程機(jī)械行業(yè)探索著一條“寒冬”突圍的路徑,。

  用真金白銀“投票”員工信心

  然而,寄希望于在2014年“回暖”的中國工程機(jī)械行業(yè),,并未逆勢上揚,。中聯(lián)重科亦不例外,。

  “這也意味著,開源之時還須節(jié)流,。”中聯(lián)重科董秘申柯27日表示,為了節(jié)流,,公司通過“模擬股份制”管理變革和降本增效的長效機(jī)制,,建立起了節(jié)約共享機(jī)制,積極引導(dǎo)全員參與成本和費用管理,,有效控制了各項支出,。2013年,中聯(lián)的財務(wù)費用為負(fù)1.2645億元,。但公司高管認(rèn)為這還不夠,。為把節(jié)流開到**大限度,他們提出主動降薪,。

  記者留意到,,央企、國企高管主動降薪在中國并非首次,。2008年國際金融危機(jī)爆發(fā)后,,包括中鋁在內(nèi)的一些央企高管就宣布降薪。中鋁在其后進(jìn)行了一系列改革,,成功實現(xiàn)了扭虧為盈,。2009年初,上海市國資委透露,,上汽集團(tuán)等9家大型國有企業(yè)高層將率先帶頭減薪,,**高降幅達(dá)到40%。之后的2013年,,中船集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人帶頭降薪30%,,明確“領(lǐng)導(dǎo)降薪幅度大于中層干部,干部降薪幅度大于一般員工”,。

  針對央企,、國企高管的降薪舉動,有觀點認(rèn)為,,企業(yè)遭遇經(jīng)營寒冬,,高管們應(yīng)與員工站在一起風(fēng)雨同舟,所以“這是好事,,值得肯定和推廣,。”

  而據(jù)記者了解,中聯(lián)重科高管團(tuán)隊在2013年的總薪酬約為3500萬元人民幣,,此番集體降薪后,,一年可為公司節(jié)省1700余萬元的費用,。

  董秘申柯認(rèn)為,高管團(tuán)隊的降薪舉動其實不只是為了降低企業(yè)經(jīng)營成本,,更傳達(dá)出他們對企業(yè)未來持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心,。“可以說他們是用真金白銀在‘投票’員工們的信心。”

  出于同樣目的,,包括詹純新在內(nèi)的21位中聯(lián)高管及核心管理人員曾于去年“自掏腰包”耗資逾億元集體增持本公司股票,。

  正是因為對未來充滿信心,27日的股東大會上,,詹純新強調(diào),,工程機(jī)械依舊是一個非常有前途的行業(yè),經(jīng)歷現(xiàn)階段的低谷期后,,必將迎來下一輪的高峰期,,中聯(lián)重科仍將堅守并做強這一板塊。

  據(jù)國家開發(fā)銀行預(yù)計,,未來3年中國城鎮(zhèn)化投融資資金需求量將達(dá)25萬億元,。隨著城鎮(zhèn)化持續(xù)升溫,與之緊密相關(guān)的水泥,、砂石,、混凝土需求將隨之增加,各類機(jī)械設(shè)備的市場需求也將同樣出現(xiàn)新的增長點,。詹純新認(rèn)為,,中國城鎮(zhèn)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還有很長的路要走,這為公司做強工程機(jī)械板塊提供了堅實基礎(chǔ),。

  詹純新表示,,工程機(jī)械行業(yè)已進(jìn)入效益與品質(zhì)為王的時代。在經(jīng)歷市場的大浪淘沙后,,唯有技術(shù),、品牌、管理,、資本全面領(lǐng)先的企業(yè)才能生存,,擁有可持續(xù)發(fā)展能力的企業(yè)才能笑到**后。

  當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時刻,,尤其對于在市場倒逼下步履維艱的工程機(jī)械行業(yè)來說,,轉(zhuǎn)型升級更是刻不容緩。作為行業(yè)領(lǐng)軍者的中聯(lián)重科,,正有條不紊地一步步謀劃著更高要求的提質(zhì)轉(zhuǎn)型,。詹純新說:“我們對未來充滿信心。這個信心來源于中聯(lián)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級后很快能取得的一些實質(zhì)性效應(yīng)。”(完)

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