4月份,，奇瑞農(nóng)業(yè)裝備在奪得首季開門紅之后，生產(chǎn)經(jīng)營形勢繼續(xù)呈現(xiàn)喜人局面,，農(nóng)業(yè)裝備4個事業(yè)部全部處在滿負(fù)荷生產(chǎn)狀態(tài),。

把質(zhì)量放在首位

　　“品質(zhì)就是尊嚴(yán)”是奇瑞重工的核心價值觀,。奇瑞重工認(rèn)為，要想贏得消費(fèi)者信任,，除了技術(shù),、性能先進(jìn)之外，更重要的是產(chǎn)品質(zhì)量要過硬,。“質(zhì)量是贏得市場的關(guān)鍵,，質(zhì)量是一切工作的底線。”奇瑞重工副總經(jīng)理陶郝杰說,。

　　奇瑞重工在成立之初就發(fā)布了“質(zhì)量管理十項軍規(guī)”,，形成了奇瑞重工特色的企業(yè)質(zhì)量文化，“質(zhì)量就是尊嚴(yán)”,、“用戶是質(zhì)量的****裁判”,、“質(zhì)量是財務(wù)指標(biāo)的紅綠燈”等理念深入人心。奇瑞重工將用戶的認(rèn)可度與質(zhì)量直接掛鉤,，將質(zhì)量提升設(shè)定為公司各事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績評價的關(guān)鍵指標(biāo),。同時，奇瑞重工還把全體員工的績效考核與產(chǎn)品質(zhì)量緊緊“綁”在一起,，制度細(xì)化到人,，指標(biāo)量化到崗，按月獎懲兌現(xiàn),。

　　奇瑞重工每月定期召開由公司經(jīng)營決策層參加的質(zhì)量工作月度例會，認(rèn)真分析各項實物質(zhì)量指標(biāo)變化情況,，制定涉及全員的質(zhì)量改善措施,，有效促進(jìn)了實物質(zhì)量不斷提高。

強(qiáng)化質(zhì)量體系建設(shè)

　　2月24日,，中國質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)完成了對奇瑞重工ISO質(zhì)量運(yùn)行情況的初次評審,。審核小組認(rèn)為，奇瑞重工在較短時間內(nèi),，快速完成了質(zhì)量體系建設(shè),，在中國新興企業(yè)中是一個典范，質(zhì)量體系完全符合ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求,，順利通過初次認(rèn)證,。

　　奇瑞重工依據(jù)《ISO9001：2008質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)》來建立公司的質(zhì)量管理模式，制作了包括5個質(zhì)量手冊,，105個程序文件,，共計20萬字的質(zhì)量體系文件。通過奇瑞重工質(zhì)量體系的運(yùn)行和認(rèn)證,，企業(yè)的總體效能得到大幅提升,。

　　產(chǎn)品研發(fā)是質(zhì)量保證的源頭,。為嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，奇瑞重工細(xì)化了研發(fā)過程中的內(nèi)部流程控制和管理標(biāo)準(zhǔn),，明確規(guī)定了產(chǎn)品研發(fā)各個階段的質(zhì)量要求,，任何階段出現(xiàn)質(zhì)量缺陷都不允許進(jìn)入下一階段，從而在研發(fā)環(huán)節(jié)有效控制了產(chǎn)品的質(zhì)量,。

　　在生產(chǎn)制造過程中,，奇瑞重工嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，實施全員,、全過程品質(zhì)管理,，精心打造產(chǎn)品核心競爭力。突出加強(qiáng)對原材料采購和出廠產(chǎn)品的品質(zhì)控制,，嚴(yán)格控制兩頭,。通過自檢和抽檢，加大生產(chǎn)過程實物質(zhì)量控制力度,，推進(jìn)品質(zhì)持續(xù)改善,。

打造**流產(chǎn)業(yè)隊伍

　　班組是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或管理工作**基層的組織單元，是質(zhì)量控制的第一道防線,。只有每一個班組成員都有較強(qiáng)的質(zhì)量意識,，公司的產(chǎn)品質(zhì)量才會得到保證。奇瑞重工意識到了質(zhì)量控制的關(guān)鍵所在,，把班組建設(shè)作為公司管理重中之重,。大力推動“卓越班組建設(shè)”和星級員工評比，以“建好一個班組,，打造一個精品”,、“培養(yǎng)一個員工，把好一道工序”為工作重心,，深入推進(jìn)創(chuàng)建“優(yōu)秀班組,、優(yōu)秀員工”活動，開展卓越班組管理工程,，逐步形成班組長帶頭,、組員跟進(jìn)的班組自我管理模式。

　　同時,，奇瑞重工還講究從“質(zhì)量道德”的高度抓質(zhì)量,，即要求每個員工對質(zhì)量的重視是出于個人道德和人品，而不僅僅是公司規(guī)定,。正是在這樣的理念熏陶下,，認(rèn)真、細(xì)致,、負(fù)責(zé),、精益求精成為奇瑞重工每一位員工的基本素質(zhì),，質(zhì)量已經(jīng)嵌入每個奇瑞重工人的細(xì)胞，并成為區(qū)別于其他人的“奇瑞重工基因”,。

　　更多公司信息,，請訪問：中聯(lián)重科股份有限公司