為貫徹落實2010年中央1號文件和農(nóng)業(yè)部等六部門《關于做好2010年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程實施工作的通知》精神,，扎實推進2010年我省陽光工程農(nóng)機培訓工作，根據(jù)農(nóng)業(yè)部農(nóng)機化司和省陽光工程辦公室有關要求，結合工作實際,，制定本實施方案,。

一、指導思想和目標任務

　　(一)指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照“政府推動、學校主辦,、部門監(jiān)管,、農(nóng)民受益”的原則,，以提高農(nóng)民技能水平為重點，以增加農(nóng)民收入為目標,，依托各級農(nóng)機化教育培訓機構,，積極整合教育培訓資源，充分發(fā)揮各方積極性,，推動陽光工程農(nóng)機培訓工作深入開展,，引導農(nóng)民向農(nóng)機合作組織、農(nóng)機維修服務網(wǎng)點,、農(nóng)機生產(chǎn)制造和流通企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè),，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,，促進現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)和農(nóng)機化又好又快發(fā)展,。

　　(二)目標任務

　　2010年我省陽光工程農(nóng)機示范性培訓任務10000人，其中農(nóng)機使用和維修8000人,、機防手2000人,。著重圍繞農(nóng)機購置補貼實施和農(nóng)機社會化服務體系發(fā)展，培訓農(nóng)機使用和維修,、農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化防治從業(yè)人員(機防手)等職業(yè)農(nóng)民,。通過陽光工程農(nóng)機培訓，進一步提高受訓對象農(nóng)機駕駛操作和維修技能,，增強受訓對象的技術應用示范輻射作用,，推動建設一支數(shù)量充足、結構合理,、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)機作業(yè)服務人才隊伍,。

二、培訓機構及任務分配

　　根據(jù)農(nóng)業(yè)部和省陽光辦有關要求,，我省陽光工程農(nóng)機培訓逐步實施基地認定工作,。陽光工程農(nóng)機培訓基地應具有與所培訓職業(yè)相適應的培訓場所、設施設備,、實訓基地等基礎條件,，領導班子堅強有力，培訓師資力量強,、素質(zhì)高,、實踐經(jīng)驗豐富，規(guī)章制度和教學管理制度健全,，近幾年開展農(nóng)機教育培訓與職業(yè)技能鑒定工作積極性高,、規(guī)范性強、成績突出,，具備獨立法人資格和培訓資質(zhì),，原則上從農(nóng)機化學校,、農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓基地、拖拉機駕駛培訓學校中遴選,，每個培訓機構安排培訓任務不少于100人,。

　　2010年全省陽光工程農(nóng)機培訓任務分配詳見附表2。

三,、培訓組織與實施

　　全省陽光工程農(nóng)機培訓工作在農(nóng)業(yè)部和省陽光工程辦公室的領導下,，由江蘇省農(nóng)業(yè)機械管理局組織實施，具體工作由江蘇省農(nóng)機化服務站(江蘇省農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能鑒定總站)承擔,。

　　(一)培訓對象

　　重點培訓從事拖拉機,、聯(lián)合收割機、插秧機,、植保機械,、秸稈還田機、玉米和油菜收獲機械等農(nóng)業(yè)機械駕駛操作,、維修服務人員,，年齡在18周歲以上。

　　(二)培訓內(nèi)容

　　緊緊圍繞購機補貼政策的實施,，結合本地實際,，重點培訓農(nóng)業(yè)機械化相關法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)機械基礎知識,、農(nóng)業(yè)機械安全操作技能,、農(nóng)業(yè)機械使用維護保養(yǎng)知識、農(nóng)業(yè)機械田間作業(yè)技術規(guī)范,、農(nóng)機化經(jīng)營管理知識和農(nóng)業(yè)機械化新技術等,。

　　陽光工程農(nóng)機培訓使用全省統(tǒng)編的陽光工程農(nóng)機培訓教材，參訓人員至少做到人手一冊,。培訓教材由省統(tǒng)一發(fā)放,。

　　(三)培訓時間

　　認真執(zhí)行農(nóng)業(yè)部《關于印發(fā)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程分類培訓規(guī)范(部分)的通知》(農(nóng)辦科﹝2009﹞62號)要求，每人培訓時間不少于7天,。

　　(四)培訓程序

　　1.制定培訓方案

　　各培訓機構負責制定培訓方案,。培訓方案應包括每期培訓班的教學計劃、培訓人數(shù),、培訓內(nèi)容,、師資、辦班時間和地點等內(nèi)容,。培訓方案經(jīng)農(nóng)機主管部門審核同意后上報省農(nóng)機局,。

　　2.廣泛宣傳發(fā)動

　　各地要通過新聞媒體和印發(fā)宣傳資料,、張貼宣傳標語,、懸掛宣傳橫幅等形式,，深入宣傳國家陽光工程培訓的有關政策規(guī)定，宣傳陽光工程農(nóng)機培訓工作的目的,、意義,，積極引導農(nóng)機手參加培訓。

　　3.開展培訓報名

　　組織受訓對象登記相關信息,，建立《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程培訓臺帳》(附表3),，發(fā)放全省統(tǒng)一的培訓教材。同時,，積極引導受訓對象申報職業(yè)技能鑒定,，并按職業(yè)技能鑒定有關規(guī)定填報相關資料,。

　　4.組織實施培訓

　　各培訓機構應結合實際,，分批、分期,、分區(qū)域組織實施培訓工作,。要根據(jù)受訓對象的文化程度和培訓職業(yè)(工種)的技術要求，以實用技術和實用技能培訓為重點,，以中心鄉(xiāng)鎮(zhèn),、重點村組、農(nóng)機專業(yè)合作社為主要辦班地點,，通過課堂傳授,、現(xiàn)場操作、參觀交流,、考試考核等方式開展培訓,，充分調(diào)動參訓對象的積極性，力爭使受訓對象學到農(nóng)機駕駛操作,、維修和經(jīng)營服務的真知識,、真本領。每期培訓辦班人數(shù)原則上不超過100人,。

　　各培訓機構要嚴格按照農(nóng)業(yè)部發(fā)布的分類培訓規(guī)范,，從抓好每一個教學環(huán)節(jié)入手，確保培訓學時數(shù),、教學內(nèi)容落到實處。各培訓班次要指定一名授課老師擔任班主任,，負責班級的日常管理,；要通過學員選舉的方式,，選舉班長和班委會成員(或小組組長),，加強學員之間的互相交流和自我管理,，保證整個培訓工作順暢有序。

　　培訓班內(nèi)容全部結束后,，要求受訓對象在《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程培訓臺帳》簽字確認,。

　　5.開展考試考核

　　受訓人員必須參加考試考核，考試考核合格者由培訓機構發(fā)放全省統(tǒng)一印制的陽光工程農(nóng)機培訓結業(yè)證書,。申報職業(yè)技能鑒定的人員,，按照有關規(guī)定進行考核鑒定，鑒定合格者發(fā)放由農(nóng)業(yè)部核發(fā)的國家職業(yè)資格證書,。

　　6.做好培訓總結

　　培訓結束后，各培訓機構應對整個培訓工作及時進行書面總結,，并按照檔案管理有關要求,，將培訓方案,、培訓教案、考試考核試卷,、培訓臺帳等資料整理歸檔。

　　(五)進度安排

　　根據(jù)農(nóng)業(yè)部和省陽光辦的總體要求,，安排農(nóng)機培訓工作進度。8月20日前制定全省陽光工程農(nóng)機培訓工作實施方案,；9月15日前各地報送陽光工程農(nóng)機培訓工作方案；12月1日前實施完成陽光工程農(nóng)機培訓任務,；2010年12月10日前總結驗收。

四、實施要求

　　(一)公示制度

　　各農(nóng)機主管部門要向社會公布承擔陽光工程農(nóng)機培訓的培訓機構名稱,、培訓任務,、培訓專業(yè),、培訓時間,、補貼標準等內(nèi)容，并公布舉報電話,，接受社會監(jiān)督,。每期培訓開班時，各培訓機構要向受訓人員公示培訓課程,、培訓師資,、培訓時間和地點等有關內(nèi)容,。省農(nóng)機局在“江蘇農(nóng)機化信息網(wǎng)”上公布全省陽光工程農(nóng)機培訓機構名稱、承擔的培訓任務和聯(lián)系電話,。

　　(二)“三堂課”制度

　　各地要建立“三堂課”制度,，上好開班第一堂課，中間抽查一堂課,，參加結班考試課，強化對培訓情況的全程跟蹤監(jiān)督,。要邀請當?shù)仃柟廪k或農(nóng)機主管部門領導上陽光工程第一節(jié)課，講解國家實施陽光工程的重要意義,。在培訓實施期間，接受當?shù)仃柟廪k或農(nóng)機主管部門隨機抽查一堂課,。培訓結束，邀請當?shù)仃柟廪k或農(nóng)機主管部門工作人員參與培訓**后一堂課,，對結業(yè)考試工作進行檢查和監(jiān)督,，核實**終完成培訓的人員情況，對該班培訓工作做出總體評價。在認真執(zhí)行“三堂課”制度的基礎上,，一式2份填寫《陽光工程“三堂課”制度登記表》(附表4),，一份由陽光辦歸檔，一份由培訓機構與該班其他培訓檔案一并歸檔備查,。

　　(三)信息報送制度

　　各培訓機構要高度重視信息報送工作,。根據(jù)國家和省陽光辦總體要求，各培訓機構須在每月30日前將《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程進展表》(附表5)上報至省農(nóng)機化服務站,；2010年12月10日前將《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程培訓臺帳》(一式2份),、培訓總結(一式2份)上報至省農(nóng)機化服務站，省農(nóng)機化服務站初審匯總后報省農(nóng)機局,。

　　(四)臺帳登記制度

　　各培訓機構必須建立陽光工程農(nóng)機培訓臺帳,，作為檢查驗收培訓情況的重要依據(jù)。臺帳必須寫明學員姓名,、性別,、身份證號、家庭住址,、聯(lián)系電話,、培訓專業(yè)、培訓時間,、補助金額,、收費情況等。培訓單位法人代表對臺帳的真實性負責,。

　　(五)檢查驗收制度

　　省農(nóng)機局組成檢查驗收組,，對全省陽光工程農(nóng)機培訓情況進行檢查驗收。檢查驗收主要通過檢查培訓檔案,、核實培訓臺帳,、走訪或電話訪問培訓學員等方式進行，其中走訪或電話訪問的人數(shù)比例原則上不低于學員總數(shù)的10%,。驗收合格標準如下：

　　1.培訓檔案：培訓資料完整,，有詳細的教學計劃、規(guī)范的培訓教材和完備的考試考核材料(試卷,、成績冊,、監(jiān)考和評判老師資料等)，培訓臺帳記錄的學員信息完整,、真實,。

　　2.培訓實施：認真落實教學計劃，能夠按照培訓規(guī)范落實教學環(huán)節(jié)和學時,；選聘教師熟悉所培訓專業(yè),，能夠勝任教學工作,；落實了班主任和班委會制度，班級管理比較規(guī)范,，未出現(xiàn)重大事故,。

　　3.學員反饋：培訓情況屬實，技能水平有所提高,，滿意度達到70%以上,。

　　對于達到合格標準的培訓機構，省農(nóng)機局出具檢查驗收合格報告,。培訓單位憑檢查驗收合格報告,、培訓臺帳等材料到財政部門報帳。

　　(六)訓考結合制度

　　各培訓機構要主動將陽光工程農(nóng)機培訓與職業(yè)技能鑒定有機結合,，積極引導受訓對象接受農(nóng)機職業(yè)技能鑒定，做到培訓1人,，鑒定合格1人,，已持有職業(yè)資格證書的受訓對象要提高鑒定級別。要通過職業(yè)技能鑒定檢驗培訓質(zhì)量,，反映培訓成果,，切實提升陽光工程農(nóng)機培訓工作水平。

五,、資金補助

　　2010年全省陽光工程農(nóng)機培訓中央補助資金為248元/人,，省財政配套補助242元/人，合計490元/人,。補助資金主要用于教材資料費,、課時費、場地租賃費,、機具(儀器)租賃使用費以及易損零件,、油料和維修材料消耗費、交通伙食補貼等,。

六,、保障措施

　　(一)強化組織領導。為加強對陽光工程農(nóng)機培訓工作的領導,，省局成立了以徐順年局長為組長,、王翠章副局長為副組長、省局人事處和省農(nóng)機化服務站有關負責人為成員的全省陽光工程農(nóng)機培訓工作領導小組(附表1),，領導小組下設辦公室,，辦公室設在省農(nóng)機化服務站，具體負責全省陽光工程農(nóng)機培訓日常工作,。各有關農(nóng)機主管部門及培訓機構也要高度重視,，成立相應的領導小組，建立職責明確、分級負責的陽光工程管理機制,，將陽光工程農(nóng)機培訓各項工作落到實處,。

　　(二)加強溝通協(xié)調(diào)。各地在全面完成省級培訓任務的基礎上,，要加強與同級農(nóng)林,、人事、勞動,、科技和陽光辦的溝通協(xié)調(diào),，爭取承擔更多的農(nóng)機培訓和其他培訓任務。要加強與財政部門的溝通,，了解陽光工程農(nóng)機培訓資金報帳有關要求,。各培訓機構要加強與農(nóng)機職業(yè)技能鑒定(工作)站聯(lián)系，合力做好受訓對象職業(yè)技能鑒定工作,，保質(zhì)保量完成省下達的陽光工程農(nóng)機培訓任務,。

　　(三)創(chuàng)新培訓機制。陽光工程農(nóng)機培訓是一項系統(tǒng)工程,，工作面廣量大,。有關農(nóng)機主管部門和培訓機構要積極整合系統(tǒng)教育培訓資源，并充分利用農(nóng)機院校,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務中心,、農(nóng)機服務組織以及農(nóng)機生產(chǎn)營銷企業(yè)的力量，形成培訓工作合力,。各培訓機構要積極借鑒其他行業(yè)的經(jīng)驗,、做法，結合本地區(qū),、本單位工作實際,，不斷創(chuàng)新培訓內(nèi)容和培訓方式，推動我省陽光工程農(nóng)機培訓深入發(fā)展,。

　　(四)嚴格監(jiān)督管理,。承擔培訓任務的單位為項目法人，對項目實施和資金使用負責,。市縣農(nóng)機主管部門要按照陽光工程培訓有關要求,，加強對培訓機構的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，對培訓實施過程,、培訓檔案,、培訓資金使用等進行定期和不定期的檢查，檢查次數(shù)應分別不少于1次,。省農(nóng)機局將不定期組織對各培訓機構培訓情況進行督查,。對項目實施制度不健全,、財務管理混亂、弄虛作假套取財政補助資金,、培訓質(zhì)量存在嚴重問題的,，要追究項目法定代表人的責任，并取消培訓資格,。

　　(五)加大宣傳力度,。要通過報刊、電視,、廣播,、網(wǎng)絡等途徑，加大對陽光工程農(nóng)機培訓實施的宣傳報道力度,，總結好做法,、宣傳好經(jīng)驗、樹立好典型,，充分調(diào)動廣大農(nóng)民參加培訓的積極性,。要充分挖掘培訓實施過程中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人和優(yōu)秀學員,，有組織,、有計劃地加以宣傳,，充分發(fā)揮先進典型的引領和帶動作用,，為全省陽光工程農(nóng)機培訓營造良好的輿論氛圍。各培訓機構要注重對陽光工程農(nóng)機培訓有關圖片,、信息以及典型事跡的搜集和匯總,，上報江蘇農(nóng)機化信息網(wǎng)信息3-5條。

附件下載：2010年江蘇省陽光工程農(nóng)機培訓工作實施方案.zip