一個人的認知能力決定著他的認知層次，而認知層次不僅決定著太多所謂高度、格局類的東西,，而且決定著一個人能否正確的去做正確的事,，從而,，決定著一個人能否找到正確的路徑去持續(xù)的成長。

2019年1月25日下午2:00，晨鳴大酒店國際會議中心到處充斥著“雞湯”的味道，主題為“認知突圍”的億嘉集團“讓成長遇見未來” 跨年主題演講在這里拉開大幕,?！?/p>

　　“四年風(fēng)雨路,，一世菜鄉(xiāng)情”，本次成長主題演講由集團副總裁張召水先生主講,，張總結(jié)合自身在公司四年的工作經(jīng)歷與成長歷程及社會現(xiàn)象發(fā)表了自己的獨到見解,，從“站在時間的維度，審視成長”,、“揭密認知,，明確認知突圍的作用和意義”、“認識認知,，明確認知突圍的方向和目標(biāo)”,、“升級認知，明確認知突圍的實踐和任務(wù)”四個維度,，層層遞進,，高屋建瓴、和盤托出,。

近三個小時的視聽覺大餐,，“十年情緒”、“有毒雞湯”,、“知行合一”等等等等,，一段段哲理故事、一場場社會現(xiàn)象,，一個個生動比喻,、一次次思想共鳴，還有偶爾的尖酸刻薄和反其道用之,，莊重嚴肅又不失幽默詼諧,，讓現(xiàn)場聽眾大呼“還要”。

山不過來,，我過去,。張總勉勵在座的各位，“人若無名,，低頭練劍,，沒有人組織你成為富一代”。張總說,，圖窮匕見的粗鄙時代,，我們需要一場認知突圍去阻擋,。認知的本質(zhì)是為了做決定,，執(zhí)行的本質(zhì)則是為了實踐認知,，我們必須讓成長文化成為企業(yè)文化中的文化,，持續(xù)構(gòu)建我們自我進化的團隊和事業(yè)。

　　更多公司信息,，請訪問：山東億嘉農(nóng)業(yè)機械裝備股份有限公司