南樂縣在2011年,、2012年連續(xù)兩年榮膺全市農(nóng)機(jī)綜合考評第一名，農(nóng)機(jī)監(jiān)理站榮獲全國農(nóng)機(jī)監(jiān)理“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”示范窗口,，玉米機(jī)收,、小麥機(jī)收、農(nóng)機(jī)推廣多項工作走在省市前列,。近年來,，南樂縣農(nóng)機(jī)局認(rèn)真貫徹“立足大農(nóng)業(yè)，發(fā)展大農(nóng)機(jī),，服務(wù)新農(nóng)村”的總體思路,，乘借“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動?xùn)|風(fēng)，抓學(xué)習(xí),，礪精兵,，轉(zhuǎn)作風(fēng)，打硬仗,，以思想觀念的持續(xù)更新和扎實有效的作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動了農(nóng)機(jī)各項工作跨越趕超,，迎來了全縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)新的春天。

一,、狠抓學(xué)習(xí),，錘煉技能，煅造業(yè)務(wù)精兵

　　“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展以來,，縣農(nóng)機(jī)局圍繞“如何實現(xiàn)農(nóng)機(jī)工作趕超發(fā)展”多次開展大討論,，針對單位農(nóng)機(jī)專業(yè)人才數(shù)量少，干部職工文化水平低，專業(yè)技能不夠強(qiáng)這一客觀現(xiàn)狀,，確立了“抓學(xué)習(xí),，練技能，強(qiáng)素質(zhì),，促趕超”的工作思路,，把造就一支“專業(yè)技能精湛，綜合素質(zhì)優(yōu)良,，工作作風(fēng)過硬,，政治立場堅定”的精干干部隊伍作為實現(xiàn)趕超的根本保證，活動與工作中貫穿學(xué)習(xí)一條主線,，創(chuàng)新載體,，精心組織，強(qiáng)力推進(jìn),。一是學(xué)習(xí)方式靈活多樣,。采取干部職工輪流授課，邀請市農(nóng)機(jī)局科長作專題輔導(dǎo),，定期進(jìn)行考試,，舉行演講比賽多種方式調(diào)動大家學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)引向深入,。二是組織督導(dǎo)嚴(yán)格有力,。局活動辦制定了年度、月份,、周學(xué)習(xí)計劃和嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律與制度，對學(xué)習(xí)重點,、時間節(jié)點,、目標(biāo)要求具體明確，形成臺賬,，定期檢查,，嚴(yán)格督導(dǎo)，確保集中學(xué)習(xí)有計劃,、有步驟,、有重點、有目標(biāo),、有檢查,、有落實，不走過場,，取得實效,。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容重點突出。全局干部職工在突出學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)知識，錘煉專業(yè)技能的同時,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論,，長期學(xué)習(xí)基礎(chǔ)文化知識，在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上做到了重點突出,，系統(tǒng)規(guī)范,，確保了學(xué)習(xí)具有較強(qiáng)的針對性和實效性。四是學(xué)習(xí)載體富有特色,。開展了貼近職工實際,，富有農(nóng)機(jī)特色的“三比兩爭”（比學(xué)習(xí)、比技能,、比奉獻(xiàn),，爭先進(jìn)、爭優(yōu)秀）和“樹形象標(biāo)兵,，當(dāng)崗位能手”活動,。活動開展中不僅比技能高低,，還要比進(jìn)步快慢,，不僅看工作業(yè)績，還要看群眾評價,，在全局上下掀起了學(xué)知識,、鉆業(yè)務(wù)、煉技能,、比效率,、比服務(wù)熱潮，形成了比學(xué)趕幫超的良好局面,。今年以來,，縣農(nóng)機(jī)局已舉辦干部職工輪流授課兩輪，組織考試四次,。通過開展“三比兩爭”大競賽和“樹形象標(biāo)兵,，當(dāng)崗位能手”活動，選出學(xué)習(xí)個人3人,，優(yōu)秀崗位能手2人,，文明形象標(biāo)兵2人。

　　通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展,，全局干部職工的學(xué)習(xí)意識不斷強(qiáng)化,、深化、內(nèi)化,，學(xué)習(xí)真正從外在強(qiáng)制性要求變?yōu)閮?nèi)在主動性追求,。通過狠抓學(xué)習(xí),，提升素質(zhì)，全局干部職工干工作謀發(fā)展有了底氣,，破難題攻難關(guān)有了勇氣,，爭先進(jìn)創(chuàng)**流有了銳氣。爭挑重?fù)?dān),，搶打硬仗,，奮勇爭先的局面已經(jīng)形成，按部就班,、被動應(yīng)付,、消極沉悶的局面一去不返。

二,、更新觀念,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力促跨越趕超

　　思想觀念保守,，擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng),，工作標(biāo)準(zhǔn)不高等問題不同程度存在。“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展之前,，縣農(nóng)機(jī)局干部職工內(nèi)生動力不足,，斗志不旺，各項工作業(yè)績平平,，在社會各界影響力較小,。“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展之后，縣農(nóng)機(jī)局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子深入領(lǐng)會活動實質(zhì),，把握根本要求,，采取多種措施力促思想觀念創(chuàng)新，推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，打出了系列“組合拳”,。一是突出學(xué)查改結(jié)合，力促觀念創(chuàng)新和作風(fēng)優(yōu)化,。精心舉辦了農(nóng)機(jī)局“創(chuàng)新思想大論壇”，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)討論,，組織干部職工撰寫創(chuàng)新思想觀念專題論文60余篇,，集中收看專家講座6次，開闊視野,，啟迪思想,，激發(fā)活力，全體人員對創(chuàng)新思想觀念,，優(yōu)化干部作風(fēng)的認(rèn)識持續(xù)深化,。從干部隊伍和農(nóng)機(jī)工作實際出發(fā)，對照“十破十立”、“八棄八揚”,，扎實開展了“六查六比六對照”活動,，查清思想上的“頑疾”，找準(zhǔn)作風(fēng)上的“軟肋”,，做到了查深,、查全、查準(zhǔn),、查實,。在思想觀念方面共查出因循守舊、小進(jìn)即滿,、畏難情緒三種,。在工作作風(fēng)方面共查出懶惰、散漫,、不敢擔(dān)當(dāng),、不善創(chuàng)新四種。面對查出的問題,，人人深挖思想根源,，制定整改措施，撰寫剖析材料,。局活動辦通過專題剖析會組織全體干部職工當(dāng)眾宣讀個人剖析材料,，亮問題、亮原因,、亮措施,，接受監(jiān)督，并把全體干部職工查擺整改臺賬裝訂成冊,，嚴(yán)格跟蹤問效,，監(jiān)督整改。二是注重在實踐中強(qiáng)化觀念創(chuàng)新,，磨煉過硬作風(fēng),。

　　通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，全局干部職工把工作作為創(chuàng)新思想的平臺,，錘煉作風(fēng)的陣地,，以新思想引領(lǐng)新跨越，以新作風(fēng)迎接新挑戰(zhàn),，推動了各項工作迅速趕超,。玉米機(jī)收采取宣傳發(fā)動、政策促動,、效益拉動,、行政推動,、典型帶動，農(nóng)機(jī)農(nóng)藝互動,、信息服務(wù)聯(lián)動七項措施結(jié)合,，實現(xiàn)了低谷躍起，2011年,、2012年機(jī)收率分別達(dá)到44.2%,、56.3%，連續(xù)兩年全市第一,；小麥機(jī)收突出重點治理工作環(huán)境,，創(chuàng)新舉措開辟“綠色通道”，先后受到濮陽市前市長盛國民,、省農(nóng)機(jī)局局長張開倫的高度評價,，其典型做法以市政府工作快訊的方式在全市推廣；農(nóng)機(jī)監(jiān)理探索形成了“農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)+農(nóng)機(jī)合作社+農(nóng)機(jī)戶”的良好工作新機(jī)制,，連續(xù)十年無一起農(nóng)機(jī)事故發(fā)生,。全縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)活力迸發(fā)，生機(jī)勃勃,，呈現(xiàn)出前所未有的好趨勢,、好態(tài)勢、好氣勢,。工作實踐中,，全局人員深入田間地頭，走進(jìn)農(nóng)家場院,，修農(nóng)機(jī),、搞培訓(xùn)、送檢審,、做宣傳,，心貼心了解機(jī)手困難，面對面征求群眾建議,。夏天頂烈日,，冬日冒嚴(yán)寒，戰(zhàn)“三夏”,，忙“三秋”,，攻難關(guān)，打硬仗,，牢固樹立了“以民為本，為民服務(wù),，幫民解困,，保民平安,，助民增收”的“五民”觀念。孕育了“不怕吃苦,，真抓實干,，無私奉獻(xiàn)”的農(nóng)機(jī)精神，造就了“務(wù)實創(chuàng)新,，開拓進(jìn)取,，敢打敢拼”的過硬作風(fēng)。三是強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)治理整頓,，提高機(jī)關(guān)整體效能,。以民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為契機(jī)，開展了扎實有效的紀(jì)律作風(fēng)治理整頓,，思想作風(fēng)不務(wù)實,，工作作風(fēng)不扎實，服務(wù)群眾不主動等行為得到強(qiáng)力整改,。認(rèn)真貫徹樂紀(jì)發(fā)〔2013〕7號文件和縣政府“五條規(guī)定”,，出臺了具體的落實制度與辦法。加強(qiáng)考勤管理,，健全考勤制度,，制定考勤制度補(bǔ)充規(guī)定，有效杜絕了遲到,、早退,、竄崗等不良現(xiàn)象，機(jī)關(guān)面貌煥然一新,，工作效率顯著提高,，各項工作強(qiáng)力推進(jìn)。

三,、健全制度,，完善機(jī)制，激發(fā)進(jìn)取激情

　　人叫人動人不動,，機(jī)制調(diào)動積極性,。構(gòu)建科學(xué)合理，健全完善的工作機(jī)制才能激發(fā)內(nèi)在動力,，挖掘工作潛力,，凝聚發(fā)展合力。為充分調(diào)動方方面面的積極性,，進(jìn)一步加快趕超步伐,，縣農(nóng)機(jī)局從健全制度入手，著力構(gòu)建三個機(jī)制,。一是健全完善崗位工作目標(biāo)量化考核制度,，建立工作激勵機(jī)制,。區(qū)分不同崗位，從德,、能,、勤、績,、學(xué)與群眾反饋六人方面建立了量化考核目標(biāo)管理體系,，制定了農(nóng)機(jī)局干部職工百分制考核辦法，對全局人員實行全方位量化考核,，把考核結(jié)果與績效工資,、年終文明獎發(fā)放掛鉤，作為評先評優(yōu),、提拔任用的重要依據(jù),，確保干與不干，干好干壞有標(biāo)準(zhǔn),、易區(qū)分,、不一樣，極大激發(fā)了全體人員的內(nèi)在動力,，形成了自加壓力干工作,，明爭暗賽爭**流的良好工作局面。二是健全完善督導(dǎo)檢查制度,，建立工作落實機(jī)制,。在實行臺賬管理，明確分工的基礎(chǔ)上,，更加注重嚴(yán)格有力的督導(dǎo),，健全完善了農(nóng)機(jī)局重點工作督導(dǎo)檢查制度，實行單位一把手督導(dǎo)分管副職,，分管副職督導(dǎo)業(yè)務(wù)股室的層層督導(dǎo)機(jī)制,。對單位的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展，重點工作推進(jìn)情況實行每周一點評,，每月一檢查,，每季一總結(jié)，嚴(yán)格按照活動與工作臺賬規(guī)定的時間節(jié)點,、工作標(biāo)準(zhǔn)跟蹤問效,，確保各項工作一抓到底，不松懈,、不反彈,，達(dá)到預(yù)期效果。三是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范帶頭干，建立工作推動機(jī)制,。領(lǐng)導(dǎo)干部既當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，凡遇重點工作,，單位一把手與班子成員率先沖到一線。近年來,，無論是小麥機(jī)收會戰(zhàn),，還是玉米機(jī)收推廣，無論是日常工作與學(xué)習(xí),，還是遇到臨時突擊性重大任務(wù),，農(nóng)機(jī)局領(lǐng)導(dǎo)干部都能走到前面，沖到前頭,，**大限度發(fā)揮表率任用,，全局上下形成了一級干給一級看，一級帶著一級干,，早干,、快干、多干,，真抓實干,，務(wù)實重干的良好局面。通過機(jī)制創(chuàng)新,，進(jìn)一步推動了農(nóng)機(jī)各項工作,，深化了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，凝緊了方方面面的力量,，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)激情,，增強(qiáng)了內(nèi)生工作動力，加快了趕超發(fā)展步伐,。

四,、突出特色，塑造品牌,，打造窗口形象

　　以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為契機(jī),，積極推進(jìn)服務(wù)理念，工作方式創(chuàng)新,，打造亮麗窗口形象,。一是開展“六比六爭”、“六亮六創(chuàng)”活動,。“六比六爭”即：比操守,，爭做原則型職工；比干勁,，爭做奉獻(xiàn)型職工,；比敬業(yè),，爭做勤勉型職工；比作風(fēng),，爭做服務(wù)型職工,；比創(chuàng)新，爭做開拓型職工,；比知識,，爭做學(xué)習(xí)型職工。“六亮六創(chuàng)”即：“亮身份”,、“亮職責(zé)”,、“亮承諾”、“亮服務(wù)”,、“亮點評”“亮評議”,，“創(chuàng)**流部門”、“創(chuàng)**流隊伍”,、“創(chuàng)**流服務(wù)”,、“創(chuàng)**流窗口”、“創(chuàng)**流業(yè)績”“創(chuàng)**流形象”,。亮出了效能,，創(chuàng)出了形象，比出了激情,，爭出了干勁,。窗口工作人員工作標(biāo)準(zhǔn)爭**高，辦事效率爭**快,，服務(wù)群眾爭**優(yōu),，全方位展示自身良好形象。二是推行“四零”工作法,。堅持服務(wù)過程零差錯,，服務(wù)事項零積壓，服務(wù)受理零推諉,，服務(wù)群眾零距離,，辦事效率、工作質(zhì)量,、服務(wù)水平全面提升,。三是踐行“四心”服務(wù)理念。嚴(yán)格做到辦事公道用公心,，服務(wù)群眾用真心,，解答咨詢用耐心，手續(xù)辦理用細(xì)心。“四心”工作理念拉近了我們與群眾之間的距離,，贏得了群眾的信任與尊重,。農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼窗口負(fù)責(zé)人梁照強(qiáng)如是說。付坎鎮(zhèn)馬村村民王根山對今年的補(bǔ)貼手續(xù)辦理深有感觸：“補(bǔ)貼手續(xù)辦理嚴(yán)格按排隊順序進(jìn)行,，窗口人員面對群眾的補(bǔ)貼政策咨詢解答細(xì)致耐心,，待人熱情周到。”梁村鄉(xiāng)吳家莊村民關(guān)勇國在趕往縣城辦理補(bǔ)貼報名手續(xù)的途中摩托車損壞,，急中生智撥通了窗口工作人員李進(jìn)權(quán)的手機(jī)號,，李進(jìn)權(quán)一直等到晚7：30為關(guān)勇國辦完手續(xù)后才下班。在今年上半年的補(bǔ)貼手續(xù)辦理中,，窗口工作人員用服務(wù)傳遞真情，表達(dá)真心,，一句句暖心的話語,，一個個關(guān)切的眼神，一個個周到的細(xì)節(jié),，悄然體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，讓群眾感到貼心的溫暖。

　　“潮起海天闊,，揚帆正當(dāng)時”,。農(nóng)機(jī)化事業(yè)趕超發(fā)展天當(dāng)其時，“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動如約而至,。隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的加速推進(jìn),，農(nóng)機(jī)化事業(yè)將步入一個嶄新的歷史階段，全縣農(nóng)機(jī)工作者將高揚改革創(chuàng)新旗幟,，奏響跨越發(fā)展的**強(qiáng)音,，以更新的理念，更寬的思路,，更高的標(biāo)準(zhǔn),，更大的力度推動該縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)趕超發(fā)展，為早日實現(xiàn)“二三五”目標(biāo),，加快構(gòu)建富裕和諧美麗新南樂寫下濃墨重彩的一筆,。

發(fā)表于 @ 2013年11月06日 08:56:00 |點擊數(shù)（）

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