2009年農(nóng)機安全監(jiān)理目標管理責任狀
為貫徹落實“安全第一,預防為主,,綜合治理”的農(nóng)機安全方針和落實農(nóng)機安全監(jiān)理工作目標責任制,,特簽訂目標管理責任狀如下:
一、工作目標
1,、建立健全農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu),,各管理區(qū)配備農(nóng)機安全監(jiān)理員,,作業(yè)站配備農(nóng)機安檢員(按上級規(guī)范要求設(shè)置崗位)。
2,、落實安全生產(chǎn)責任制,,層層簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任狀,,依法履行職責,;實行事故責任追究制,。
3,、每個作業(yè)環(huán)節(jié)前應進行安全教育簽字率達100%,;泛光膜安裝和“十不準”簽字率達100%,。
4,、開展換發(fā)牌證驗收檢查工作,,換發(fā)牌證率達95%以上,新式牌證到位率98%,。
5、加強
拖拉機年度檢驗標準,,檢驗率,、合格率95%以上,。農(nóng)機具技術(shù)狀態(tài)完好率95以上,,農(nóng)機違章率控制在10%以下。
6,、加強農(nóng)機安全管理,,拖拉機(收割機)登記率達98%以上,駕駛員持證率98%以上,。
7、規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理,,按農(nóng)業(yè)部規(guī)范辦理拖拉機及駕駛員各項業(yè)務,。全年無監(jiān)理機構(gòu)和監(jiān)理員(安檢員)違法、違紀案件的發(fā)生,。
8,、及時、準確,、按時上報各類報表、資料和完成上級交辦的臨時性任務,;積極傳遞農(nóng)機安全信息,,每個農(nóng)機監(jiān)理員(安檢員)積極撰寫技術(shù)性論文不少于1—2篇。
9,、農(nóng)機安全隱患排查率達90%以上,,控制農(nóng)機事故指標不超過上級要求,。
10、按上級要求指標完成拖拉機交強險工作,。
11、輪式拖拉機安裝泛光牌,、泛光標志率100%,。
12、按規(guī)定收繳和上繳監(jiān)理規(guī)費,。
二、考核驗收及獎勵辦法
第9,、12項考核目標每項為10分,,其余考核目標每項8分,年底農(nóng)場農(nóng)機部門組織考核驗收,。根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)目標管理獎勵,,考核總分達到95分以上,獎勵1000元,,獎金從農(nóng)機監(jiān)理費留成中支付,; 90—95分不獎不罰,, 90分以下為不達標單位,,每下降1分罰管理區(qū)機務副場長和農(nóng)機監(jiān)理員各50元。發(fā)生重大農(nóng)機事故(死亡1人以上),,取消評比資格及罰款管理區(qū)500元。
八五三農(nóng)墾農(nóng)業(yè)機械監(jiān)理所所長簽字:
管理區(qū)副主任(主管農(nóng)機)簽字: 八五三農(nóng)場農(nóng)機安全監(jiān)理所
二00九年三月十日
附: 各管理區(qū) 清理“黑車非駕”指標
單位 |
清理黑車指標(臺) |
清理非駕指標(人) |
備注 |
一管理區(qū) |
50 |
50 |
清1臺“黑車”獎勵10元,,清“非駕”1人獎勵20元,,獎金由農(nóng)場農(nóng)機駕駛員培訓費留成中支付,。 |
二管理區(qū) |
10 |
5 |
三管理區(qū) |
15 |
15 |
四管理區(qū) |
30 |
30 |
五管理區(qū) |
40 |
40 |
六管理區(qū) |
50 |
60 |
合計 |
205 |
200 |
發(fā)表于 @ 2009年03月31日 16:16:00 |點擊數(shù)()