“我沒有什么好寫的，我只是做了一個農(nóng)機人該做的工作”,，在記者面前,，黃慧敏顯得有一絲緊張。為了打破局促的氣氛,，她起身打開電視,，播放了一盤有關(guān)她工作的錄像光碟。記者注意到,，光碟中處于工作狀態(tài)的黃慧敏步伐矯健,，風風火火，與眼前這位不善言談,，問一句說一句,，有時會用微笑作為回答的她判若兩人。然而,，就是這樣一位內(nèi)斂秀氣的中年女性,，卻在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上辛勤耕耘了27年，60多次榮獲“先進工作者”,、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,、“三八紅旗手”等大大小小的榮譽。

心系農(nóng)民,，情系農(nóng)機,，恪盡職守、無怨無悔,，這位基層的農(nóng)機局局長,，用一件件平凡樸實的小事，換來了領(lǐng)導(dǎo)和群眾對她的信任與好評。2006年三夏麥收時節(jié),，山東省副省長賈萬志在菏澤市牡丹區(qū)視察小麥機收工作,，看到黃慧敏泰然自若地在指揮小麥收割機跨區(qū)作業(yè)時，大加贊賞：“黃慧敏,，她真有大將風度”,。

黃慧敏生在農(nóng)村，長在農(nóng)村,，祖祖輩輩都是農(nóng)民,，齊魯大地淳樸的民風哺育了她的成長，厚實的土地伴隨著她堅實的步伐,，使她從小就保持了一顆感恩的心,。參加工作20多年來，她一直沒有離開過“農(nóng)口”,，對“農(nóng)”擁有一份常人難以理解的深厚感情,。

1977年，黃慧敏畢業(yè)于山東菏澤農(nóng)業(yè)學(xué)校,，按照當時實行的“社來社去”的分配政策,，畢業(yè)后，她回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),。1980年,，她參加社會閑散科技人員考試，以優(yōu)異成績被錄用為國家正式干部,，1981年1月被分配到山東省菏澤市（今菏澤市牡丹區(qū)）趙樓公社農(nóng)技站工作,，從此開始了她工作中的“農(nóng)業(yè)人生”。1984年,，她調(diào)至原菏澤市西城農(nóng)技站任副站長,、站長。1987年,，任菏澤市農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校副校長,。1997年3月，任原菏澤市農(nóng)業(yè)局副局長,，2000年9月主持農(nóng)業(yè)局全面工作,。

一路走來，黃慧敏踏踏實實,，一步一個腳印,，由一名普通職工鍛煉成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是做普通職工,，還是在領(lǐng)導(dǎo)崗位,，她都任勞任怨,，樸實熱情，和她共事的人都親切的喊她老大姐,。也正是這些年傾心農(nóng)業(yè)工作,，使黃慧敏對農(nóng)業(yè)、農(nóng)民,、農(nóng)村有了深厚的感情,，成為了自己生命和事業(yè)的重要組成部分。

因為工作需要,，2003年8月,，黃慧敏調(diào)到菏澤市牡丹區(qū)委組織部任組織員辦公室主任。按常理,，已處不惑之年的黃慧敏完全可以在這個舒適的崗位上“安心”了,，可以用更多的時間照顧家庭，相夫教子,，輕松地享受生活?？伤傆X得內(nèi)心的激情好像沒有被完全釋放出來,，每天按部就班的生活讓她有點不適應(yīng)?！盎蛟S內(nèi)心里對‘農(nóng)’的感情難了吧,！”她有點感慨地說。

 2004年,，黃慧敏面臨著人生的又一次抉擇，在這年的人事調(diào)整中，她完全有可能到宣傳系統(tǒng)和政法部門等單位工作,，但當區(qū)領(lǐng)導(dǎo)征求她的意見時,，她卻依然決然地要求“回農(nóng)口單位”——出人預(yù)料的去當時條件艱苦的牡丹區(qū)農(nóng)機局當了局長。消息一出,，不熟悉她的人說,，“這人咋恁傻呢！”可熟悉她的人卻搖搖頭笑著說,，“她呀,，就這樣，內(nèi)心里還是一個老農(nóng)民,！”

“干了大半輩子的農(nóng)業(yè),，我難以割舍”，面對眾說紛紜,，黃慧敏平靜地回答,。

地處山東省西南部的菏澤市,，古稱曹州，因盛產(chǎn)牡丹而聞名海內(nèi)外,，有“曹州牡丹甲天下”之美譽,，是著名的牡丹之鄉(xiāng)，作為菏澤市主轄區(qū)的牡丹區(qū),，面積為1250平方公里,，現(xiàn)有耕地115萬畝，因面積之大被稱為“天下第一區(qū)”,，農(nóng)業(yè)人口占80%以上,，又是農(nóng)業(yè)大區(qū)。

到菏澤市牡丹區(qū)農(nóng)機局工作沒幾天,，從不言敗的黃慧敏局長開始撓頭了,。從自身來講，畢竟從事了一項新的工作,，業(yè)務(wù)上感到生疏,。加上當時農(nóng)機基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)斷層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機服務(wù)陷入癱瘓,，工作人員組織渙散,，工作難度可想而知。通過幾個月的調(diào)研,，黃慧敏意識到,，在這個“鐵牛王國”里，打鐵更須自身硬,，要建“鋼”班子,，帶“鐵”隊伍。

她調(diào)到農(nóng)機局的第一件事就是“練內(nèi)功”,，從細節(jié)抓起,，建立完善各類規(guī)章制度，用制度管人,，用制度說話,。比如考勤制度，常年堅持一天兩考,，一周兩抽查,，一月一公布。局長和其他黨組成員親自帶班,，輪流值勤?，F(xiàn)在，上班按時簽到,，下鄉(xiāng),、出發(fā),、請假寫證明條或請假條已經(jīng)成為全局每個干部職工的自覺行動。黨組成員一周一次例會,，中層干部一月一次例會,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站長兩月一次例會，互通情況,，交流思想,，實行全年“千分制考核”，評優(yōu)獎勵用分數(shù)說話,，不聽匯報,，只看成績。全局工作一季度一總結(jié),，年終集中考核,。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年集中培訓(xùn)一次，采取集中學(xué)習(xí),，請專家講課,，外出參觀交流學(xué)習(xí)等形式，從政治素質(zhì),、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、思想理念、業(yè)務(wù)技能,、創(chuàng)新意識等方面進行系統(tǒng)培訓(xùn)。

2005年,，黃慧敏還在全局開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型,、節(jié)約型、和諧型”機關(guān)活動,，組織制定了“黨組成員十不準”,、“中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部約法八章”，還建立了副股級以上干部廉政檔案,，并力主民主理財,，將財務(wù)、政務(wù)雙公開,。

上任伊始的第一次亮相讓黃慧敏很“丟臉”,。當時，牡丹區(qū)舉行秋季播種現(xiàn)場會,，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)讓黃慧敏到局里找兩個技術(shù)員調(diào)試機械,，可局里一個人都找不出，沒人敢去,。黃慧敏生氣了,，“進了農(nóng)機門,，就是農(nóng)機人，就要懂農(nóng)機的事”,，黃慧敏首先要求全局職工都要學(xué)會開拖拉機,，每周二下午全局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，雷打不動,。

2004年秋季,，黃慧敏組織干部職工開展了“四送一調(diào)研”活動，即為農(nóng)民送政策法規(guī),、送農(nóng)機科技,、送服務(wù)上門、送致富信息和組織專人下鄉(xiāng)調(diào)研,。據(jù)了解,，當時菏澤市牡丹區(qū)農(nóng)機基層管理網(wǎng)絡(luò)“線斷、網(wǎng)破,、人散”,，全區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處能維持正常工作的只有8個，而且人員老化,，財力不足,，農(nóng)機總量雖然在增加，但生產(chǎn)效率低下,。黃慧敏在政府的大力支持下,，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，采取專,、兼職相結(jié)合,，為17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處配備了農(nóng)機管理員，為687個行政村配齊了農(nóng)機協(xié)管員,，健全了菏澤市牡丹區(qū)農(nóng)機服務(wù)體系,，使基層農(nóng)機管理逐步走上正軌。

今年7月份,，菏澤市牡丹區(qū)第**家以機手命名,、有7戶農(nóng)機大戶組織的“文振農(nóng)機合作社”正式掛牌成立，這種新型的農(nóng)機合作社自2005年在牡丹區(qū)率先成立以來,，至今已發(fā)展到了幾十家,，而且還先后組建了“糧食合作社”、“農(nóng)資合作社”等各種新型合作社,。

2005年秋,，為探索新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式，實現(xiàn)土地的合理流轉(zhuǎn),，在菏澤市和牡丹區(qū)的大力支持下,，黃慧敏帶領(lǐng)農(nóng)機局一班人建立起了5000多畝的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園,，在示范園內(nèi)搞試點，推廣使用農(nóng)作物種,、管,、收全程機械化，大力推廣保護性耕作技術(shù),。在示范園建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，黃慧敏幾乎天天和局機關(guān)的干部職工起早貪黑，工作在生產(chǎn)第一線,，緊盯在田間,，督促生產(chǎn)。在場的老百姓動情地說：“過去干部只是到田間地頭站一站,，催一催,，問幾個數(shù)字了事,，沒想到農(nóng)機局的干部們真的能撲下身子為我們辦實事,。”

2006年3月,，為了嚴厲打擊農(nóng)機產(chǎn)品修配等方面的假冒偽劣,，保障農(nóng)機戶利益不受侵害，牡丹區(qū)農(nóng)機局成立了農(nóng)機綜合執(zhí)法大隊,。這在菏澤市農(nóng)機系統(tǒng)是第**家,。

**流的領(lǐng)導(dǎo)班子帶出了**流的工作隊伍，以**流的服務(wù)開創(chuàng)出了**流的工作業(yè)績,，黃慧敏帶領(lǐng)局黨組一班人在不到3年的時間里,，使自己所在的農(nóng)機領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化。實現(xiàn)了玉米機收率由2004年的“零”突破上升到當前的15%,，玉米秸稈還田率達76%，農(nóng)機總動力達130萬千瓦,，農(nóng)用拖拉機保有量達1.1萬余臺,，全區(qū)農(nóng)業(yè)綜合機械化程度達到75%以上。連年榮獲山東省菏澤市農(nóng)業(yè)機械化工作先進集體,，山東省跨區(qū)作業(yè)先進單位,，山東省玉米機收先進單位，山東省農(nóng)機推廣,、監(jiān)理工作先進單位,，在2006年的菏澤市牡丹區(qū)行風評議中，農(nóng)機局躍居前列,，成為農(nóng)業(yè)系統(tǒng)第一名,。

菏澤市牡丹區(qū)農(nóng)機局以自己扎實的工作作風,，熱情的服務(wù)風貌贏得了兄弟行業(yè)和社會的認可，用農(nóng)機局職工的一句話就是“我們的腰桿子也直了,，敢說自己是農(nóng)機局的人了”

“不干則以,，干就干好，干出樣子來”,，這是黃慧敏經(jīng)常說的一句話,。每年三夏三秋，黃慧敏都會和局里的全體工作人員進行宣傳鼓動,，組織專人到全國各地考察作業(yè)地點,，簽訂雙向派機合同，并親自組織為本區(qū)赴外地跨區(qū)作業(yè)的機手舉行出征儀式,，并親自到現(xiàn)場送行,。

“保證派出去請進來的每一位機手都有活干，有錢賺”,，這是黃慧敏對農(nóng)機手的承諾,。連續(xù)三年都來牡丹區(qū)跨區(qū)作業(yè)的安徽機手感激地說“干的放心掙得多，牡丹區(qū)農(nóng)機局就是我們的家”,。

2006年“三夏”搶收期間,，作為山東菏澤市農(nóng)業(yè)局局長的蔣子存感到很納悶，一向風風火火在田間地頭指揮“鐵軍”作戰(zhàn)的黃慧敏一天未見蹤影,，只用電話聯(lián)系匯報工作,，只聞其聲不見其人，臨陣脫逃了,？在蔣局長的再三追問下,，才得知黃慧敏在醫(yī)院里，原來,，在這忙得不可開交的“節(jié)骨眼上”,，患有腰椎病多年的黃慧敏因操勞過度老病復(fù)發(fā)了，疼得直不起腰,，只好躺在病房里接受治療了,。當蔣局長趕到醫(yī)院時，看到她還趴在病床上聯(lián)系收割機,，詢問情況,，進行“遙控指揮”。

黃慧敏還“愛管閑事”,。一位拖拉機站的崔姓老職工,，因為種種原因幾年的生活補貼未能及時得到，老人到政府上訪。**后有關(guān)部門將此事交到農(nóng)機局協(xié)調(diào)解決,，黃慧敏完全有理由推卸,，但黃慧敏攬過來了。她和一名副局長親自過問,，跑相關(guān)部門落實,，找分管領(lǐng)導(dǎo)，**終為老人落實了4000多元生活補貼,，還為他辦了低保,。

雖然黃慧敏總被別人稱為“鐵人”，在困難面前從不低頭,、永不言敗,，但“鐵人”也有流淚的時候。

農(nóng)機局辦公地點地處菏澤市區(qū),，農(nóng)機禁止駛?cè)?，而且場所狹小，農(nóng)機檢測考核沒有場地,，給事業(yè)發(fā)展帶來困難,。黃慧敏想籌建新的辦公場所。但遇到了前所未有的阻力,，要籌措資金,，又要征地，雖然想盡千方百計,，但在不少環(huán)節(jié)上仍是困難重重,。多次努力仍未果后，她找到分管她的上級領(lǐng)導(dǎo)——菏澤市牡丹區(qū)副區(qū)長張貴賓請求支持,，當她激動地向區(qū)長滔滔不絕地匯報完工作后,，區(qū)長終于被她打動了：“大姐，讓你受苦了,，別著急,。”當接過張區(qū)長給她倒的熱水時,，多日的奔波操勞,，所受的委屈與無奈，在領(lǐng)導(dǎo)的理解與鼓勵中暴發(fā)了,，黃慧敏的淚水奪眶而出。

2006年6月8日,，黃慧敏一整天都奔波在去山東單縣,、河南商丘調(diào)配小麥收割機的路上，這一天是她的生日。深夜12點,，當黃慧敏滿臉憔悴,，疲憊不堪地回到家門口時，發(fā)現(xiàn)家里的燈還亮著,，從來不等她吃飯,，也從來不做飯的丈夫深情地打量了她一下，輕聲地說：“我給你做了碗雞蛋湯都已經(jīng)涼啦,，我去給你熱熱吧,！”一聽到這句話，黃慧敏抑制不住激動的淚水,，把內(nèi)心的苦與樂盡情地宣泄了出來,。

今年“三夏”生產(chǎn)任務(wù)完成后，黃慧敏抽出時間回老家看多日不見的母親,，見面時卻意外發(fā)現(xiàn)母親正躺在床上,，一問才知道母親的小腿骨折了。為了不影響黃慧敏工作,，她的母親硬是壓著她的兄弟姐妹,，不讓告訴她。聽到這一切,，黃慧敏又一次流淚了,。

黃慧敏多才多藝,。每周五下午,，她都帶頭領(lǐng)著職工搞文體活動，唱歌跳舞樣樣在行,，每逢有活動演出,，總是和職工們同臺表演。她還把本局的好人新事寫成“三句半”在舞臺上說唱,。把職工的業(yè)余生活搞得豐富多彩,。

黃慧敏還有個習(xí)慣，每天堅持記工作日志和生活日記,。參加工作27年來,，她記了86本工作日志和20多本生活日記。記日記使她勤于思考,，工作嚴謹細致,。她不僅自己寫，還要求同志們都寫,。

對這一點,，作為牡丹區(qū)農(nóng)機推廣站站長的張紅梅感受**深,。在開展農(nóng)機購置補貼工作時，為農(nóng)民解答政策,、發(fā)放資料,、簽訂合同，一天下來累得她口干舌燥,，所以有時寫材料或記工作日志時就有些不用心,。有一次，她發(fā)現(xiàn)自己送給黃局長的一份文字材料,，黃局長改得很認真,，很細致，連用錯的標點符號都不放過,。

對此,，張紅梅感受很多，她說：“黃局長工作認真負責的態(tài)度,，是我們學(xué)習(xí)的好榜樣,，跟著她干工作，是我們的福氣,?！薄疤焯煊洠焯炜?，天天辦,。”工作日志成了張紅梅檢查自己工作不到位的一個尺度,。農(nóng)民對張紅梅到位的服務(wù)非常滿意,，送了一個外號“張補貼”。到局里來的農(nóng)民朋友找她,，都問：“張補貼在不在,？”

一個親切的外號，拉近了政府工作人員和農(nóng)民的距離,。

“我這個人視事業(yè)如生命,，對單位勝過家庭。俗話說‘人過留名,，雁過留聲’,，我想在我的任期中，多為老百姓辦點實事,，干多大的業(yè)績也不可能,，只要不留埋怨，不留遺憾,，問心無愧就行了”,，當有很多人帶著疑惑和不解,，想問黃慧敏到底圖個啥時，答案就在她的這段話中,。

 

旁人眼中的黃慧敏

山東省菏澤市牡丹區(qū)副區(qū)長張貴賓：“我對她的評價有四句話：一是較高的大局觀念；二是超前的服務(wù)理念,，三是科學(xué)的創(chuàng)新意識,，四是無私的奉獻精神?！?

山東省菏澤市農(nóng)機局蔣子存局長：“正是她這種‘發(fā)展農(nóng)業(yè),，以我為主’的精神，使農(nóng)機局由原來的從屬地位爭創(chuàng)到現(xiàn)在的主角地位,，使農(nóng)機在菏澤從一個不起眼的行業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在的亮點行業(yè),。”

退休老干部葛好連：“我見證了7任農(nóng)機局局長,，像黃局長這樣的,，是破天荒頭一遭，自從黃局長來了,，咱們的地位和知名度提高了,，每當我在電視上看到有咱農(nóng)機新聞時，我作為一個老農(nóng)機人,，感到特別自豪,。”

農(nóng)機局領(lǐng)導(dǎo)班子：“要說的太多了,，就簡單說說吧,，工作中她是我們的老班長，學(xué)習(xí)生活中她是我們的老大姐,?！?/div>