租賃經(jīng)營  農(nóng)機企業(yè)需要探討的整合資源新模式

 

 

 

            近年來,，為實現(xiàn)企業(yè)的改制,，達到機制,、體制戰(zhàn)略調(diào)整目標,，國內(nèi)一些農(nóng)機企業(yè)在向股份制,、民營機制方向過渡的同時,，有的特大型農(nóng)機企業(yè)實施部分租賃經(jīng)營；有的中小型農(nóng)機企業(yè)實施整體租賃經(jīng)營,，相繼一些企業(yè)也有走租賃經(jīng)營這條路的意向,。在當(dāng)前激烈的競爭情況下,，發(fā)展實物租賃作為一種新型的交易方式、消費方式,、經(jīng)營模式等來探索,、引導(dǎo)、規(guī)范,、推廣,，以推動市場擴大內(nèi)需、盤活存量,、有序發(fā)展,，繼而實現(xiàn)本企業(yè)的一種發(fā)展舉措，已成為有關(guān)農(nóng)機企業(yè)探索的途徑,。

       “租”比“買”更具有經(jīng)濟意識,，這也是在現(xiàn)有經(jīng)濟實力不足的條件下一種比較現(xiàn)實的經(jīng)營行為。在市場經(jīng)濟條件下,，由于技術(shù)水平的日新月異,，產(chǎn)品更新?lián)Q代周期短，有些產(chǎn)品往往剛投產(chǎn),，就面臨市場淘汰的處境,。特別是中小型農(nóng)業(yè)機械，因其技術(shù)含量和附加值較低,，技術(shù)更新顯得更快,，經(jīng)營風(fēng)險更大。在這種情況下,，租賃經(jīng)營應(yīng)運而生,。這種經(jīng)營方式可使經(jīng)營者投入較少的資金獲得經(jīng)營所需的廠房和設(shè)備等生產(chǎn)必備要素，以便節(jié)省更多的資金參與市場競爭,。條件優(yōu)惠時,，還可以“租賃”到以前的固定和臨時客戶，有時投入的僅僅是一種機制和啟動資金就可贏利,，生產(chǎn)出超出本身凈資產(chǎn)的產(chǎn)品,，達到贏利的目的。形象而言,，租賃經(jīng)營起到了“四兩撥千斤”的效果,。

        改革的手段是多樣的，租賃經(jīng)營只是其中的一種嘗試,。租賃經(jīng)營實際上就是機制間的相互轉(zhuǎn)換,，雙方合作的基礎(chǔ)是利益。在租賃者看來,，被租賃者一定是有潛力可挖的企業(yè),，只是發(fā)展中缺少一個“支點”,，一種“催化劑”而已。確切地講,，改革的模式有股份制,、合作制等多種，需要企業(yè)家大膽的去探索,、實踐,。如貼牌經(jīng)營，優(yōu)勢整合,；股份合作,，風(fēng)險同擔(dān)；逐級承包,，單向聘用,；因素分配,，以效分配等,。租賃經(jīng)營只是目前一些農(nóng)機企業(yè)經(jīng)營的一種形式，也可以說是風(fēng)險或利潤的轉(zhuǎn)移,。受機制與行業(yè)競爭的沖擊,，在市場作用的沖擊下，被租賃的企業(yè)基本上都具有潛在的發(fā)展后勁,，它們希望借助強強聯(lián)合以及新的機制,，求得生存、發(fā)展,。抱著這種改革手段,，僅國內(nèi)某知名農(nóng)機企業(yè)一家就有多家下屬單位進行過整體或部分租賃經(jīng)營。但也應(yīng)看到租賃經(jīng)營是“雙刃劍”,，同樣也有一定的風(fēng)險,。租賃經(jīng)營作為一種轉(zhuǎn)制的新形式，在未來發(fā)展還具有怎樣表現(xiàn)需要我們拭目以待,?？陀^分析目前一些農(nóng)機租賃企業(yè)失敗和成功的經(jīng)驗，在租賃經(jīng)營中應(yīng)注意以下幾方面的問題,。

  租賃前的管理規(guī)劃

        租賃經(jīng)營作為一種新興的企業(yè)經(jīng)營形式,，沒有過多的經(jīng)驗可借鑒。特別是一些企業(yè)在租賃部分業(yè)務(wù)或整體租賃前,，以“甩包袱,、卸擔(dān)子”為出發(fā)點，既沒有考慮現(xiàn)有職工安置,，又沒有考慮企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的未來發(fā)展,。這樣沒有事前的管理規(guī)劃,，租賃帶來的結(jié)果必然與改制初衷大相徑庭。在租賃時,，一定要遵守有關(guān)法律,、法規(guī)。盡管我國租賃業(yè)已經(jīng)走上起步之路,，但畢竟不能回避我國租賃業(yè)還遠遠落后于發(fā)達國家水平,。特別是國家“入世”后，農(nóng)機企業(yè)在租賃經(jīng)營過程中一定要執(zhí)行“入世”經(jīng)濟規(guī)則,，注重同國際模式接軌,。提高租賃經(jīng)營工作的透明度。一是和中介機構(gòu)聯(lián)手合作,，對租賃潛在對象進行調(diào)查,，公開、公正,、公平的進行租賃競標,，實行“陽光”操作。二是嚴格按程序和誠信較好的企業(yè)合作,，落實好租賃抵押條款規(guī)定的資產(chǎn),，并進行公正，避免以后出現(xiàn)不必要的糾紛,，做到租賃企業(yè)與租賃經(jīng)營者的平等與互利,。三是在租賃實施的整個過程中，應(yīng)當(dāng)成立中介機構(gòu),，在甲乙雙方共同參與的情況下進行管理,，避免出現(xiàn)“盲點”。以上這些因素直接關(guān)系到能否得到職工的理解和支持,，有關(guān)企業(yè)應(yīng)避免出現(xiàn)“叫好不叫座”的現(xiàn)象,。

        特別應(yīng)該注意的是，實施租賃改革一旦啟動,，前期談判,、簽訂合同等工作時間不宜過長。過長的前期準備會造成基層干部,、職工人心浮動,，出現(xiàn)管理真空與漏洞。要本著“合法,、雙贏”的原則,，一切應(yīng)嚴格按合同辦事，甲、乙方設(shè)置機構(gòu),、人員要同步實施,，要承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，做到人,、財,、物涇渭分明，保障國有資產(chǎn)不流失,，同時避免發(fā)生坑害國家或個人的現(xiàn)象,。以保證租賃工作的順利進行，為以后的生產(chǎn)經(jīng)營提供好的開端,。

        租賃改制成功與否的重要條件在于職工的干勁和熱情,，職工隊伍的穩(wěn)定、職工對企業(yè)的信心和忠心,，是租賃雙方“共贏”的基礎(chǔ),。從這個意義上講，職工的權(quán)益必須要得到保障,。分析國內(nèi)幾家租賃農(nóng)機企業(yè)的租賃情況,，經(jīng)驗證明，職工的合法權(quán)益維護的越好,，租賃的成功機遇便越大,。租賃者之所以租賃肯定是以效益為目的,，工作中會采取自身現(xiàn)有的管理模式,，這可能與以前企業(yè)的管理模式向沖突，受市場因素影響,，可能會出現(xiàn)“鞭打快?！钡默F(xiàn)象，職工會出現(xiàn)疲勞戰(zhàn)或身心傷害,，造成情緒波動,，產(chǎn)生心理傷害或工傷事故。這就要求職工在轉(zhuǎn)變觀念的同時,，做好本職工作,，按照有關(guān)法律、條例去維護自己的合法權(quán)益,。有關(guān)方面租賃的經(jīng)驗教訓(xùn)一定要及時總結(jié),、借鑒，擺脫租賃的風(fēng)險性,。租賃企業(yè)有必要對租賃者隨時進行信用狀況調(diào)查,，同步做到與銀行聯(lián)手，共同建立動態(tài)的經(jīng)濟安全網(wǎng)絡(luò)；請工商部門監(jiān)督租賃合同,，以保證合同行為可執(zhí)行狀況,；與保險部門聯(lián)手，對租賃物品實施保險,，保障租賃雙方共同的利益,。租賃進行中，各種租賃規(guī)定的條款必須嚴格執(zhí)行,，雙方帳,、款、物必須按時結(jié)清,，不能出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象,。如對租賃條款產(chǎn)生不同異議，產(chǎn)生糾紛應(yīng)嚴格按照協(xié)議標準執(zhí)行,，如有同法律沖突,、現(xiàn)實不適應(yīng)的，應(yīng)本著雙方自愿,、互補互利的原則進行調(diào)整,，或依法到司法部門進行解決，不能開違反協(xié)議或隨意變更協(xié)議之先例,，協(xié)議補充或變更前應(yīng)通過職工代表大會的表決通過,。

        要為將來發(fā)展做好規(guī)劃。租賃經(jīng)營是改革的一種措施,，但不是增效的**終目的,。租賃經(jīng)營**值得關(guān)注的焦點話題，就是企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展,。租賃方要切實地承擔(dān)起監(jiān)管與企業(yè)以后發(fā)展的重任,。嚴格要求所租賃物品必須保持使用性能，切實保證租賃物及時保養(yǎng),、維護,、修理，保證國有資產(chǎn)的保值,、增值,，以及職工隊伍的中長期建設(shè)，避免將來租賃到期出現(xiàn)客戶和技術(shù)人員被帶走,，設(shè)備被耗損,，職工隊伍不能適應(yīng)工作要求的困難局面。

        租賃經(jīng)營是企業(yè)行為,，也是具有法制約束力的行為,。租賃中租賃方是否贏利只是一方的經(jīng)營行為,，而與另一方無涉。租賃到期,，不管雙方是否有續(xù)簽合同的意向,，雙方應(yīng)準時對租賃過程中的所涉及的內(nèi)容進行一次清算交接，避免舊帳,、新帳混在一起,。對租賃物品進行重新驗收，若發(fā)生侵害一方的行為,，出現(xiàn)違約現(xiàn)象,，如發(fā)生設(shè)備等被拼壞，必須依法賠償或修復(fù),，對于追求利益**大化而故意傷害的行為,，造成一方財產(chǎn)的巨大損失，必須依法如約賠償,。

        租賃結(jié)束,，租賃經(jīng)營方應(yīng)積極借鑒、吸收租賃經(jīng)營過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn),，及時調(diào)整本身不適應(yīng)市場的行為,，加大機制上的轉(zhuǎn)變，不能再走“回頭路”,。結(jié)合企業(yè)自身實際和特點,，構(gòu)筑自身的核心競爭力的產(chǎn)品，而不是被動地等待“救世主”的出現(xiàn),。同時,，對職工進行思想教育，培養(yǎng)本企業(yè)特色的企業(yè)文化,，激勵職工的企業(yè)奉獻精神,，整合起優(yōu)勢，在直面市場的競爭中有所作為,。

        總而言之，從行業(yè)發(fā)展趨勢上講,，實物租賃經(jīng)營被發(fā)達國家稱為“朝陽產(chǎn)業(yè)”,，國內(nèi)經(jīng)濟的快速發(fā)展也決定了企業(yè)形態(tài)的日益多樣。隨著國人的消費觀念不斷更新,，在國家政策扶持,，法律、法規(guī)不斷建立健全的情況下,，租賃經(jīng)營作為一種經(jīng)濟成分參與國企中小型企業(yè)的改革今后必將有多種經(jīng)濟成分參與其中,，它將會成為相關(guān)行業(yè)的一個新的經(jīng)濟增長點，繼而成為今后一個值得關(guān)注的熱門產(chǎn)業(yè)。